Geprüfte/r Fachfrau/Fachmann für kaufmännische Betriebsführung HwO

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

Zur Teilnahme an der Fortbildungsprüfung "Geprüfte/r Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung nach der Handwerksordnung" benötigen Sie - eine erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf oder - eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten zweijährigen Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• D 71303-741 Geprüfter Fachmann/Geprüfte Fachfrau für kaufmännische Betriebsführung nach der Handwerksordnung

Contents

Handlungsfeld 1
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen

Unternehmensziele
Zielbeziehungen
Unternehmenskultur
Analyse der vergangenen u. zukünftigen Entwicklung
Planung
Risikobewertung
Teilsysteme der Unternehmensrechnung
Buchführung
Jahres-/Periodenabschluss
Grundzüge der Auswertung des Jahresabschlusses
Kosten- u. Erlösrechnung
Handwerks- u. Gewerberecht
Handels- u. Gesellschaftsrecht
Wettbewerbsrecht

Handlungsfeld 2
Gründungs- u. Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen u. bewerten

Anforderungen an einen Unternehmer
Stellung des Handwerks in Wirtschaft u. Gesellschaft
Handwerksorganisationen
Gründungsberatung
Finanzierungs- u. Unterstützungsleistungen
Markt- u. Standortanalyse
Planung der Gründung
Konzeption des Marketings
Informationsquellen zur Abschätzung des Marktpotenzials
Markteintritts-Marketing-Mix
Finanzierung
Umsatzplan
Liquiditätsplanung
Rentabilitätsvorschau
Rechtsformen
Kriterien der Rechtsformwahl
Gesellschaftsvertrag
Einteilung der Rechtsordnung
Allgemeiner Teil des Bürgerlichen Gesetzbuches
Vertragsrecht
Sachenrecht (Besitz, Eigentum, Sicherungsrechte)
Gründungsrelevante Rechtsvorschriften
Steuerrecht
Soziale Sicherungssysteme
Private Personen-, Sach- u. Schadensversicherung
Altersversorgung des selbstständigen Handwerkers
Unternehmenskonzept
Betriebsübernahme bzw. -beteiligung

Handlungsfeld 3
Unternehmensführungsstrategien entwickeln

Aufbauorganisation
Ablauforganisation
Verwaltungs- u. Büroorganisation
Analyse des Absatz- u. Beschaffungsmarktes
Methoden zur Entscheidungsvorbereitung u. -findung
Marketingfunktionen u. -instrumente auf der Absatzseite
Beschaffung
Investitions-, Finanz- u. Liquiditätsplanung
Arten der Finanzierung
Zahlungsverkehr
Personalplanung
Personalverwaltung
Entlohnung
Mitarbeiterführung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuer
Zwischenbetriebliche Zusammenarbeit
Controlling
Steuerung u. Kontrolle von Kosten u. Erlösen
Forderungsmanagement u. Zahlungsmodalitäten
Mahn- u. Klageverfahren
Inkasso u. Zwangsvollstreckung
Familien- u. Erbrecht
Erbschafts- u. Schenkungssteuern
Insolvenzverfahren
Handlungsfeld 4
Buchhaltung im Handwerksbetrieb unter Einsatz branchenüblicher Software

Belege erstellen, prüfen und kontieren
Kassenbuch
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Jahresabschlussvorbereitung