Mentor Help - beraten und begleiten (individuelles Einzelcoaching)

Target Groups:

Erwerbsfähige Leistungsberechtigte, Arbeitslose, bzw. arbeitsuchende Personen, die einen grundlegenden Perspektivwechsel mit intensiver Aktivierung und Motivation benötigen, um ihre Arbeitsmarkfähigk

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

keine

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

Die Zielgruppen unseres Angebotes "Mentor Help - beraten und begleiten" sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte, Arbeitslose, bzw. arbeitsuchende Personen, die einen grundlegenden Perspektivwechsel mit intensiver Aktivierung und Motivation benötigen, um ihre Arbeitsmarkfähigkeit/-orientierung so zu verbessern, dass eine dauerhafte Arbeitsaufnahme erreicht werden kann. Der Fokus liegt auf einem Personenkreis, der grundlegende Unterstützung beim Erlernen bzw. Einüben von Bewältigungsstrategien benötigt, die helfen wieder beruflichen Anschluss oder auch den beruflichen (Wieder-)Einstieg zu finden.

Handlungsbedarfe werden innerhalb von 8 Wochen individuell mit jedem eruiert, festgelegt und zielorientiert bearbeitet. Für jeden stellen wir einen Mentor an zwei Tagen in der Woche mit je 4 UE zur individuellen und gemeinsamen Bearbeitung der Vermittlungshemmnisse zur Verfügung. Dies entspricht einem Zeitkontingent 64 UE pro Teilnehmenden für die erforderliche hohe und intensive Kontaktdichte.

Eingangsgespräch
In diesem Gespräch erhebt der Mentor relevante Daten und - soweit vorhanden - belegbare Qualifikationen, sprachliche Voraussetzungen auf Grundlage des bspw. erreichten Sprachniveaus, sowie die Lern- und Berufsbiografie. Ihnen wird in verständlicher Form erklärt, dass die erhobenen Daten für die Durchführung der Maßnahme relevant sind und ihre Integrationsperspektive beeinflussen. Die Gestaltung des Gesprächs passen wir ggf. Ihren Sprachkenntnissen an und bauen durch eine individuelle Ansprache mit persönlichen Bezügen eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung auf. Die Termine werden im Vorfeld mit Ihnen terminiert (Ort und Zeit werden festgelegt).

Kompetenzbilanzierung
Die Kompetenzanalyse soll konkrete Erkenntnisse zu folgenden Merkmalen liefern:

* Vermittlungshemmnisse
* Soziale Merkmale (z. B. Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Kritikfähigkeit) somit berufliche Belastbarkeit
* Merkmale der Art der Arbeitsausführung (z. B. Sorgfalt, Pünktlichkeit, Arbeitsplanung, selbstständiges Arbeiten)
* Einschätzung der Motivation und Zuverlässigkeit
* Individuelle zusätzliche Belastungen, die die Vermittelbarkeit in Arbeit nachteilig beeinflussen können (z. B. Alleinerziehend, Familiennachzug aus der Heimat, Kinderbetreuung, Wohnsituation)
* Individuelle Vermittlungshemmnisse (z. B. gesundheitliche Einschränkungen, Mobilität)
* Berufliche Kompetenzen und ggfs. Qualifizierungsbedarf

Stabilisierung
Bevor sich der eigentlichen Thematik der Arbeitsaufnahme zugewandt werden kann, werden die Teilnehmenden, die oft auch im Alltag nicht (oder nicht mehr) funktionieren, stabilisiert.

Kernelemente unseres Unterstützungsmanagements sind dabei arbeitsmarkt- und sozialintegrative Leistungen, die Einleitung von Veränderungsprozessen und problemorientierte Gesprächsangebote, um individuelle berufsbezogene Hemmnisse in geschützter Atmosphäre zu behandeln. Am Ende steht die Zusammenführung von allen Hilfskomponenten zu einem schlüssigen Gesamtprozess, der Sie in Arbeit bringt bzw. in eine zielführende Weiterbildung.

Zur Überwindung spezifischer sozialer Problemlagen steuert der Mentor den einvernehmlichen Zugang zu sozialintegrativen Dienstleistungen. Er akquiriert und koordiniert die benötigten flankierenden Hilfen.

* die persönliche Stabilisierung
* die Stabilisierung des sozialen Umfeldes
* das Gesundheitsverhalten
* Hilfe bei der Lösung von Wohnungsproblemen
* die Frequenz und Qualität sozialer Kontakte in der Freizeit (Familie, Freunde, usw.)
* die Inanspruchnahme externer Hilfeleistungen
* Organisation von Schuldnerberatung oder
* die Vermittlung professioneller Beratung im Falle von psychosozialen / psychiatrischen Problemen