Life! Coaching

Target Groups:

Arbeitslosen mit und ohne Leistungsbezug

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Coaching (80 UE)
Das Coaching umfasst 80 UE und ist in 6 Module gegliedert. 5.Module und Inhalte

5 Modul "Anamnese" (Dauer: 6 UE)

1. Modul "Anamnese" (Dauer: 6 UE)
Kennenlernen und erster Vertrauensaufbau
Erwerbsbiografie
Psychobiografie
Stärken/ Schwächen-Analyse
Zielvereinbarung


2. Modul "Erste Schritte in die Normalisierung" (Dauer: 10 UE)
Erzeugen einer Krankheits- oder Behandlungseinsicht beim Klienten sowie weiterführende Hilfsangebote z.B. bei Abhängigkeitserkrankungen unter Einbindung örtlicher Beratungsstellen

Hinwirken auf eine Inanspruchnahme von externer unterstützender Hilfe
Begleitung zu Arztterminen
Einbindung lokaler Dienste der sozialen Arbeit zur Aktivierung von Selbsthilfepotenzial
Hilfestellung bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)
Tarif- und Netzstruktur des ÖPNV kennenlernen
Streckenplanung und Nutzung des ÖPNV
Abbauen von Ängsten im öffentlichen Raum

3. Modul "Das Erlernen von Schlüsselkompetenzen" (Dauer: 10 UE)
Das Durchbrechen festgefahrener Verhaltensmuster
Klärung immer wiederkehrender Verstrickungen und Konflikte
Perspektivwechsel und Gewinnung neuer Einsichten
Selbstreflexion und -wahrnehmung
Bewältigen und Verarbeiten von Veränderungsprozessen
Burnout-Prophylaxe
Entwicklung eines eigenen Zeitmanagements (Wahrnehmung von Zeit, Pünktlichkeit,
Terminierung und Zeitgefühl)
(Neu)Entwicklung eigener Strukturen für einen besseren Tagesablauf und Bewältigung
von Problemfeldern


4. Modul "Orientierung und Entscheidung" (Dauer: 14 UE)
Neu-Orientierungsprozesse
Zieldefinierung, Zielerreichung und Entscheidungsfindung
Entwicklung von Lösungsansätzen
Sinnvolles und gezieltes Einsetzen von Ressourcen


5. Modul "Bewerbungsunterlagen" (Dauer: 16 UE)
Überprüfen der vorhandenen Unterlagen
Individuelle Beratung und Begleitung im Bewerbungsverfahren
EDV-Grundlagen (inkl. Medienkompetenz für online-Bewerbungen)
Erstellen von marktgerechten, aktuellen Bewerbungsunterlagen durch den Coach
Typenberatung: Wie wirke ich? Wie will ich wirken? Wie kann ich meine
Eigenpräsentation im Vorstellungsgespräch (und darüber hinaus) verbessern?

6. Modul "Stellensuche" (Dauer: 14 UE)
Vertraut machen des Klienten mit den Instrumenten zur Jobsuche, vor allem mit der Jobbörse der BA
Kontinuierliche Recherche nach Stellenangeboten
Aktive Bewerbungsstrategien
Kontaktaufnahme zu möglichen Arbeitgebern


7. Modul "Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme" (Dauer: 10 UE)
Strukturelle Unterstützung
Erhalt bzw. Neuaufbau einer stabilen Tagesstruktur
Fragen der Körperhygiene
Alltagspraktisches Handeln
Gesundheitsvorsorge
Hilfsangebote im Zusammenhang mit Abhängigkeitserkrankungen
Einbindung lokaler Dienste der sozialen