Job- und Karrierercoaching für Kreativ- und Medienschaffende

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

keine

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Die individuelle Karriereberatung richtet sich an Künstler, Kreativ- und Medienschaffende, Fachkräfte und Führungskräfte mit dem Ziel, persönliche Entwicklungspotenziale zu identifizieren und praktische Strategien und Ziele für die Integration in den Arbeitsmarkt zu entwickeln. Unser Coaching unterstützt die Neuorientierung bei wichtigen beruflichen Veränderungen. Es schafft die Basis für eine individuelle personenbezogene Strategie, die diese Veränderung berücksichtigt.


PROFILING (30 UE)
● Eigeneinschätzung der vorhandenen fachlichen und sozialen Kompetenzen
● gemeinsame Festlegung des "Soll-Stands" bezüglich der Anforderung des Arbeitsmarktes und der individuellen Persönlichkeit
● berufsrelevantes Wissen (z. B. Digitale Kompetenz )
● beruflich relevante Persönlichkeitsmerkmale (z. B. Gewissenhaftigkeit oder Leistungsmotivation)
● kognitive Fähigkeiten (z. B. allgemeine Intelligenz, räumliches Vorstellungsvermögen)
● berufsrelevantes Verhaltensrepertoire (z. B. Situationen mit Kundenumgang)
● berufliche Interessen
● persönliche Interessen

BEWERBUNGSTRAINING (30 UE)
● Orientierung sowie persönliche Erwartungen/Ziele
● Analyse und Aktualisierung von Zeugnissen, Bewerbungsunterlagen
● Portfolio-Optimierung
● Erarbeitung beruflicher Alternativen
● Suchstrategien offener Arbeits-/Ausbildungsstellen
● Umgang mit Online-Jobbörsen, z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörse der Agentur für Arbeit
● Analyse von Stellenausschreibungen
● Erstellen von Stellengesuchen
● Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
● Gehaltsverhandlungen

SELBSTVERMARKTUNGSSTRATEGIEN (20 UE)
● Bedeutung von Netzwerken
● Kontaktaufbau und- pflege, Nutzen von Beziehungen
● Selbst- und Fremdwahrnehmung
● Gesprächstechniken
● Erkennen eigener Gesprächshaltungen
● Outfit
● Körpersprache
● Motivationsstrategien