- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €189
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Sachbearbeiter*innen aus Personalabteilungen, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter*innen der Personalverwaltungen, die mit der Thematik befasst sind
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0220-15 Versicherungen
Contents
Im Seminar erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Einblick in die für die Lohnabrechnung wichtigen Vorschriften des Sozialversicherungsrechts.
Der Schwerpunkt des Seminars liegt in der handlungsorientierten Anwendung und der Bearbeitung praktischer Beispiele
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden befähigt, auch komplexe Sachverhalte selbständig zu lösen.
Seminarinhalte:
-Rechengrößen der Sozialversicherung (Beitragsbemessungsgrenzen, Jahresarbeitsentgeltgrenzen, Beitragssätze)
-Zweige der Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung)
-Umlagen (U1, U2, U3)
-Sozialversicherungsfreies und sozialversicherungspflichtiges Entgelt
-Laufende Bezüge und Einmalzahlungen
-Übergangsbereich
-Sozialversicherungsmeldungen (An- und Abmeldungen, laufende Meldungen, Sofortmeldungen, Unterbrechungs-meldungen)
-Beitragsnachweise
-Entgeltunterlagen (Inhalt, Aufbewahrungspflichten, Ausweispflichten)
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Published on 13.03.2024, last updated on 17.05.2024