- Next Date:
- 16.05.2024
- Course ends on:
- 01.11.2024
- Total Duration:
- 1080 Stunden in 120 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 7
- max. Participants:
- 20
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Certification Number of the Course:
- 955/210/22
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Fachkräfte und Akademiker:innen
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
- C 1420-15-40 SAP HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management)
Contents
Personalsachbearbeiter:innen erledigen vielfältige administrative Aufgaben im Personalwesen. Unsere Expert:innen geben Ihnen einen praxisnahen Einblick in grundlegende Tätigkeiten im HR. Neben einem Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung lernen Sie die Buchhaltungssoftwares Lexware und DATEV pro kennen, die von kleinen, mittelständischen bis hin zu großen Unternehmen im Personalbereich eine große Bedeutung haben. Nach bestandener Prüfung wird Ihnen Ihr Wissen durch unser IFM-Diplom bescheinigt. Diese Weiterbildung eignet sich hervorragend für den Einstieg in den Personalbereich auf dem Arbeitsmarkt.
!Personalmanagement
*Personalführung
*Führungsmittel
*Führungsstil
*Personalentwicklung
*Personalplanung
*Personalfreistellung
*Personalverwaltung
!Arbeitsrecht und Datenschutz
*Grundlagen im Arbeitsrecht
*Grundlagen im Datenschutz
!Lohn- und Gehaltsabrechnung
*Überblick Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
*Personalentlohnung
*Besondere Lohnbestandteile und Sachbezüge
*Spezielle Abrechnungsgruppen
!Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV pro
*Allgemeine Programmfunktionen
*Bezüge von AN erfassen
*Besondere Abrechnungen
*Auswertungen erzeugen
!Kommunikation und Konfliktmanagement
*Grundlagen der Kommunikation
*Grundlagen des Konfliktmanagements
*Methoden zur Konfliktbewältigung
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Published on 30.04.2024, last updated on 16.05.2024