Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

Keine Vorraussetzungen

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA01

Contents

COACHINGZIELE:
Die richtigen Entscheidungen treffen für Aufstieg, Karriere und Selbstentfaltung

Die erfolgreiche Teilnahme am staatlich anerkannten ecomex Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte sichert Ihnen eine klare Vision für Ihre beruflichen Zukunft. Ausgewiesene HR-Expert*innen stehen Ihnen in individuellen, auf Ihr Berufsbild und Ihre Branche maßgeschneiderten Einzelsitzungen als Coach zur Seite, um mit Ihnen einen realistischen Weg für Aufstieg, Karriere und Selbstentfaltung aufzuzeigen.

Als fester Ansprechpartner begleitet Sie im ecomex Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte Ihr persönlicher Lead-Coach durch alle Phasen: Potential- und Marktanalyse, Bewerberprofil, Selbstvermarktung, Gespräche mit aktuellen und künftigen Arbeitgebern, Work-/Life-Balance, Zusatzqualifikationen… Bedarfsorientiert werden sorgfältig ausgewählte Expert*innen mit Branchen- und Fachkenntnis hinzugezogen, die Sitzungen mit Ihnen vertiefen oder spezielle Anwendungen, z.B. Video- und Rhetorik-Trainings durchführen.

Was ist Ihr nächster Karriereschritt? Wie können Sie mehr Führungsverantwortung übernehmen oder Ihr Leben besser in den Einklang mit Ihrem Job bringen? Sprechen Sie mit uns.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:

• Einen Leadcoach, der zu Ihrem Profil und Ihrer Branche passt
• Passgenaue Inhalte – Coaching mit bis zu drei Experten 
• Individuelle Terminvereinbarung: Beginn jederzeit – vor Ort oder per Live-Videochat
• Technische Ausstattung (PC, Software, LED etc.)
• Zertifikat nach Abschluss des Coachings

INHALTE:

Potenzialanalyse

• Berufsziele und Interessen
• Bisheriger Werdegang/ Erwerbsbiografie
• Stärken-/Schwächenanalyse
• Kompetenzbilanz (Fachprofil, Persönlichkeitsprofil)
• Bestimmung von Vermittlungshemmnissen
• Persönliche Netzwerke

Arbeitsmarktanalyse

• Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt
• Branchenübersichten und Trends
• Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)
• Lohngefüge, Beschäftigungsoptionen
• Arbeitszeitmodelle
• Zeitarbeit

Profil- und Strategieentwicklung

• SWOT-Analyse
• Bewerbungsprofil
• Strategiemodell “Wollen, Können, Arbeitsmarkt”
• Entwicklung von Beschäftigungsalternativen

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis-/Referenzanalyse
• Bewerbungsfoto
• Alternative Bewerbungsformate

Online-Karrieremanagement

• Erweiterte Suche in Suchmaschinen
• Soziale Netzwerke
• Grundlagen der Interaktion
• Videomarketing
• Elektronische Bewerbung

Betriebliches Auswahlverfahren

• Marktadäquates Bewerberverhalten
• Individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Rollenspiele für Vorstellungsgespräche
• Video-Training
• Farb- und Stilberatung
• Vorbereitung Assessmentcenter
• Vorbereitung auf Einstellungstest
• Gehaltsverhandlungen

Ecomex KursId: 1823