Digitalisierung im Beruf

Target Groups:

ALG-2-LeistungsempfängerInnen, langzeitarbeitslos und/oder geflüchtete Menschen, multiplen Vermittlungshemmnisse ,alleinerziehend

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

In diesem Schulung werden den Teilnehmenden die erforderlichen Kenntnisse und Methoden vermittelt, damit sie im Hinblick auf die notwendige Anwendung von IT-Kenntnissen im Beruf nach-haltig integriert werden können. Inhaltlich geht es vor allem um die Nutzung von Anwendungstechnik in Unternehmen/Branchen, in die eine Integration erfolgen soll, Anwendungssoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, E-Schriftverkehr) und praktische IT-Kenntnisse, um sich im Arbeitsleben nachhaltig etablieren zu können. Es soll auch bereits darauf hingearbeitet werden, den Bewerbungsprozess, so nötig, zu digitalisieren, indem Bewerbungsunterlagen digital vorliegen und entsprechende Online-Portale (neben Jobbörse auch die Portale Xing oder LinkedIn) genutzt werden.

Modul 1: Der Arbeitsmarkt und meine persönliche Berufsidee (10UE)

Modul 2: Berufliche Fähigkeiten kennen und für den richtigen Job nutzen (10UE)

Modul 3: Bewerbungsstrategie (20UE)

Modul 4: Bewerbungsunterlagen (20UE)

Modul 5: Bewerbungsverfahren (20UE)