- Next Date:
- 06.10.2025 - Mo. bis Fr. von 08:00 bis 15:00 Uhr
- Course ends on:
- 17.10.2025
- Total Duration:
- 80 Stunden in 10 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- Personen mit ersten Erfahrungen im Personalwesen, Quereinsteiger:innen mit Interesse am Human Ressource Management, Mitarbeitende aus Verwaltung, Office oder Coaching sowie Wiedereinsteiger:innen nach längerer Pause, die im HR-Bereich Fuß fassen wollen.
- Professional Requirements:
- keine Angaben
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-35-10 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl - allgemein
Contents
Sinnvolle Modulkombinationen: »HR Professional« und »HR Business Partner«
Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen:
• »HR Professional« (1,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage)
• »HR Business Partner« (2,75 Monate): Personalwirtschaft (10 Tage), Personalrecruiting (10 Tage), Arbeits- und Personalrecht (10 Tage), Personalentwicklung (10 Tage), Change Management und Organisationsentwicklung (10 Tage), Digital Leadership und Change Management (10 Tage).
Weitere Informationen zu diesen Weiterbildungen finden Sie auf unserer Webseite.
Inhalte: Personalrecruiting
Recruiting-Strategien und Bewerbermanagement für HR-Professionals und HR Business Partner:
• Beschaffungsmarkt, Zielgruppenansprache
• Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren
• Einführung in Active Sourcing und Employer Branding
06.10.2025 - 17.10.2025
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Published on 05.06.2025, last updated on 05.06.2025