- Prochain date:
- 28.08.2020
- Le cours se termine le:
- 28.08.2020
- Durée totale:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 20
- Prix:
- 90 €
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Leitungskräfte in der Pflege
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0250-15-15 Arbeitsrecht
Contenus
Im Seminar werden die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht durch Gesetzgebung und Rechtsprechung anhand praxisbezogener Beispiele dargestellt. Anfragen und Praxisbeispiele der Teilnehmer/ innen sind im Seminar ausdrücklich erwünscht.
Seminarinhalte
- Rechtsprechung des BAG zum Mindestlohn (Sonderzuwendungen, Zuschläge)
- Einsatz von ehrenamtlichen Mitarbeiter(inne)n mit Aufwandsentschädigung
- Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse und ihre arbeitsrechtlichen Besonderheiten
- Aktuelle Rechtsprechung zu Qualifizierungsvereinbarungen mit Bindungsklausel
- Urlaubsrecht, Verfall bzw. Nichtverfall von Urlaubsansprüchen
- Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund
- Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsverträgen (z. B. Arbeitszeit)
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis sowie bei Beendigung
- Arbeitsrechtliche Sanktionen, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
- Bedeutung des Eingliederungsmanagements bei personenbedingten Kündigungen wegen Krankheit
- Datenschutz im Arbeitsrecht, Umgang mit den sozialen Netzwerken
- Übersicht aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 20.09.2019, dernière mise à jour le 28.08.2020