- Prochain date:
- 07.06.2022
- Le cours se termine le:
- 23.11.2022
- Durée totale:
- 960 Stunden in 120 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 7
- Participants max.:
- 20
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Deutsche Rentenversicherung
- Bildungsgutschein
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Facharbeiter und Akademiker
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
Contenus
Agile Personalentwicklung legt den Fokus darauf, seine Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich selbst zu entwickeln. Wer Mitarbeiter in agilen und hybriden Teams begleiten will, benötigt nicht nur Kenntnisse über das klassische Personalmanagement, sondern vor allem ein zeitgemäßes Verständnis von Arbeitskultur und den sich dynamisch verändernden Bedürfnissen von Mitarbeitern. Was braucht das Personal von heute, wenn es um individuelle Karriere-Entwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitszeitflexibilität, Work-Life-Balance, steigende Erwartungen und Anforderungen, generationenübergreifendes und inklusives Arbeiten geht? Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter durch Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz, moderne Methoden der Team- und Personalarbeit und sind getragen von der Haltung, dass in der Individualität Ihrer Mitarbeiter die wertvollste Ressource des Unternehmens liegt, die es zu entwickeln gilt.
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*Agile Organisations- und Personalentwicklung
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 25.11.2021, dernière mise à jour le 07.06.2022