- Prochain date:
- Termin auf Anfrage
- Durée totale:
- 80 Stunden in 2 Wochen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 15
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Bildungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Type de diplôme:
- Kammerprüfung
- Examen final:
- Ja
- Désignation de diplôme:
- Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Geeignet für arbeitsuchende Interessenten mit Berufsabschluss und Berufserfahrung und dem zukünftigen Ziel, ihre Arbeitsmarktchancen mit der Qualifikation "Ausbilder/Ausbilderin" zu verbessern.
- Connaissances spécialisées:
- Der Mittlere Schulabschluss bzw. Realschulabschluss wird vorausgesetzt.
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe
Contenus
Ausbilder/innen haben für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach der AusbilderEignungsverordnung nachzuweisen.
Viele Praktiker und Experten haben die Bedeutung der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung der Ausbilder/innen für die Qualität der Berufsausbildung hervorgehoben. Die Ausbildereignungsprüfung ist somit auch ein wichtiger Beitrag zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses.
Die Kompetenzen, die in den Ausbilderlehrgängen vermittelt werden gehören unlängst zu den für Fachkräfte mit Berufserfahrung und mittlere Führungskräfte notwendigen Qualifikationen. Die Ausbildereignungsprüfung ist daher genereller Bestandteil zahlreicher Fortbildungsprüfungen, z.B. in Meister- und Fachwirtabschlüssen.
Durch die Nutzung der vorliegenden Maßnahme erhalten Teilnehmer der Zielgruppe die Möglichkeit, ihre Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern bzw. können sich zusätzlich Einsatzbereiche erschließen.
Ziel der vorliegenden Maßnahme ist der Erwerb arbeitspädagogischer Kompetenz und das Erreichen des anerkannten IHK-Abschlusses als Ausbilder/Ausbilderin (AEVO) und damit die Erhöhung der Integrationschancen in den ersten Arbeitsmarkt.
Inhalt:
Handlungsfeld I: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Handlungsfeld II: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld III: Ausbildung durchführen
Handlungsfeld IV: Ausbildung abschließen
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 21.11.2023, dernière mise à jour le 05.05.2024