- Prochain date:
- individuelle Coachingtermine
- Durée totale:
- 30 Stunden
- Stage:
- Ja
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forme de cours:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Temps d'exécution:
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 1
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- Teilnahmebescheinigung
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Arbeitsuchende mit Grad der Behinderung (GdB) ab 50
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- keine
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- keine Angaben
Contenus
Für Arbeitsuchende mit gesundheitlichen Einschränkungen stellt sich die Frage, wie es um die tatsächliche Beschäftigungsfähigkeit steht. In Phase 1 wird der Leistungsstand und die Erwerbsfähigkeit herausgearbeitet und eingeschätzt. Sofern die Voraussetzungen gegeben sind, wechselt er in Phase 2 zum Intensivcoaching. Zusätzlich können Kleingruppenangebote Phase 3 die Teilnehmer begleiten, weiter aktivieren und den Integrationsprozess unterstützen.
Phase 1 (Einzelcoaching)
- Kompetenzbilanzierung
- Matching zwischen Kompetenzen, Neigungen und den regional verfügbaren Arbeitsstellen
- Identifizierung und Bearbeitung
- von Vermittlungshemmnissen
- Beratung durch Arbeitsmediziner und/oder Psychologe bei Bedarf
- Einführung in REHADAT
Abschlussbericht für Phase 1.
Bei positiver Einschätzung Übergang in Phase 2.
Phase 2 (Einzelcoaching)
- Bewerbungscoaching
- Strategie zum Umgang mit der Gesundheitsbeeinträchtigung bei Bewerbungen
- Arbeitgeberansprache, Vermittlung
- Einstellungszuschüsse und andere Hilfen für Arbeitgeber, die Schwerbehinderte einstellen
- technische Arbeitshilfen: was kann individuell helfen, wie beantragen?
- Begleitete Eingliederung in betriebliche Erprobungen
- Recherche in REHADAT
Phase 3: (Gruppenangebote, ergänzend zu Phase 2)
- Voraussetzungen für eine Rente wegen Erwerbsminderung
- Leistungen an Arbeitgeber und -nehmer in Ausbildung und Beruf
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Arbeitsgestaltung
- Kündigungsschutz für behinderte Menschen
- Körperreaktionen und Emotionen deuten: was macht mich schwach, hilflos, wütend?
- Stress vermeiden: Umgang mit belastenden Situationen
- Selbstsicherheit stärken,entspannt Gespräche führen
- Persönliche und berufliche Ziele finden
- Körper und Geist stärken
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 09.12.2023, dernière mise à jour le 29.05.2024