Personalsachbearbeitung mit Zusatzqualifikation Lohn/Gehalt und DATEV

Groupes cibles:

 Interessenten aus allen Berufsbereichen, die einen hochwertigen Abschluss im Bereich der Personalwirtschaft sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung anstreben.

Connaissances spécialisées:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gute Deutschkenntnisse mind. B2, gutes Zahlenverständnis

Connaissances techniques:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification de l’Agence pour l’emploi:

keine Angaben

Contenus

inkl. Xpert Business- Zertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie die Grundlagen der Personalwirtschaft. Sie befassen sich mit der Personalsachbearbeitung und den Themen Personalbeschaffung und -entwicklung. Zusätzlich erwerben Sie grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erhalten einen Einblick in die Arbeit mit dem System "DATEV Lohn und Gehalt comfort". Ihr neu erworbenes Wissen wird nach dem einheitlichen Xpert Business-System zertifiziert. Damit erhalten Sie einen objektiven Nachweis Ihrer Kenntnisse. Nach der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in sind Sie in der Lage, alle Aufgaben, die mit dem Ein- oder Austritt eines Mitarbeiters in ein Unternehmen anfallen, zu erledigen.

Kursinhalte:

Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitstechniken
Lernfaktoren für ein lebenslanges Lernen
Lernmethoden und Lernstrategien
Einführung in Online-Lernformate

Personalwirtschaft (inkl. Xpert-Business)
Rechtliche Aspekte der Personalsachbearbeitung
Personalsachbearbeitung und Schutz personenbezogener Daten
Personalplanung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung und Personalführung

MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft
Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen

Lohn und Gehalt 1 - Grundlagen Lohn und Gehalt (inkl. Xpert-Business)
Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
Bruttoentgeltermittlung,
Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen,
Lohnkontenführung,
Meldewesen

Lohn und Gehalt 3 - Lohn und Gehalt mit DATEV (inkl. Xpert-Business)
Anlage von Firmenstammdaten
Erstellung von Gehaltsabrechnungen mittels DATEV
Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen

Jobbörse und Bewerbung
Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
Kommunikation im Bewerbungsprozess