- Prochain date:
- Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
- Durée totale:
- 30 Stunden in 6 Monaten
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 1
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- EU/Bund/Land
- Bildungsgutschein
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numéro de certification du cours:
- 31M1214174/1
- Cours pour femmes uniquement:
- Ja
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Frauen, die einen Arbeitsplatz suchen
- Connaissances spécialisées:
- Keine speziellen, aber das Interesse zur aktiven Mitarbeit und Bereitschaft, die aktuelle Situation zu verändern
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- keine Angaben
Contenus
Sie haben einen neuen Arbeitgeber und wir unterstützen Sie beim Einstieg in die neue Beschäftigung und helfen Ihnen die Probezeit erfolgreich zu bestehen!
Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir im Einzelcoaching an der Erreichung folgender
möglicher Ziele:
Klarheit über die eigenen Kompetenzen, Ressourcen, aber auch Unsicherheiten
und Befürchtungen zu erlangen
ein individuelles Zeit-und Selbstmanagement abgestimmt auf die beruflichen Gegebenheiten zu entwickeln
die eigene Gesundheit im Blick behalten um Erkrankungen und Ausfall vorzubeugen
eine Integration ins Team unter Berücksichtigung der eigenen Bedürfnisse zu ermöglichen
Digitalisierungsprozesse werden als Chance und selbstverständlicher Teil des beruflichen Alltags begriffen
die Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit dem beruflichen Alltag zu erreichen
Wer kann unser Angebot nutzen?
Unser Angebot richtet sich an erwerbslose Frauen, die ihren Schritt ins Arbeitsleben planen.
Voraussetzung:
Zu Beginn der Maßnahme muss ein Arbeitsvertrag für eine versicherungspflichtige Beschäftigung vorliegen.
Wer bezahlt das Coaching?
Bundesagentur für Arbeit/ Jobcenter mit einem Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein (AVGS) oder Träger der Deutschen Rentenversicherung.
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 17.02.2024, dernière mise à jour le 13.05.2024