Aktuelles Arbeitsrecht 2024

Prochain date:
Termin auf Anfrage
Durée totale:
8 Stunden in 1 Tag
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Präsenzveranstaltung 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
5
Participants max.:
15
Prix:
120 €
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Alle in der Pflege Tätigen
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0250-15-15 Arbeitsrecht

Contenus

Das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel durch Änderungen der Gesetzgebung und der folgenden Rechtsprechung. Im Seminar erhalten Sie notwendige Kenntnisse dieser Vorschriften bezogen auf soziale Einrichtungen, um rechtssicher zu handeln und unnötige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Seminarinhalte:
Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes
Gesetz zur Umsetzung des "Stechuhr-Urteils" des EuGH
Urlaubsrecht, Urlaubsplanung, Verfall von Ansprüchen, Abgeltung von Urlaub
Qualifizierungsvereinbarungen mit Bindungsklausel
Befristung von Arbeitsverträgen mit und ohne Sachgrund
Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitsverträgen
Arbeitszeitrecht, Bereitschaftsdienste, Über- und Mehrstunden
Arbeitsrechtliche Sanktionen, Ermahnung, Abmahnung, Kündigung wegen Krankheit
Übersicht aktueller Rechtsprechung der Arbeitsgerichte
Aus Gründen der Aktualität können kurzfristig weitere Themen aufgenommen werden.

Aus Gründen der Aktualität können kurzfristig weitere Themen aufgenommen werden.

Fortbildungspunkte:
Für die Teilnahme können Pflegefachkräften 8 Fortbildungspunkte im Rahmen der "Registrierung beruflich Pflegender" angerechnet werden.

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 17.04.2024, dernière mise à jour le 08.05.2024