Mitarbeitergespräche führen - Online Seminar - F 0224

Następny termin:
14.11.2024 - jeweils von 9 bis 16 Uhr
Oferta wygasa w dniu:
15.11.2024
Łączny czas trwania:
14 Stunden in 2 Tage
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
keine Angaben
Maks. ilość uczestników:
16
Cena:
290 € - 5 % Rabatt bei Online-Anmeldung
Finansowanie:
  • Bildungszeit/-freistellung 
    Veranstaltung ist gemäß § 10 Berliner Bildungszeitgesetz anerkannt.
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Numer oferty:
  • F 0224
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
 Führungskräfte
Wymagania specjalistyczne:
Tätigkeit als Führungskraft
Wymagania techniczne:
PC oder Laptop mit Kamera und Mikrophon
Systematyka agencji zatrudnienia:
keine Angaben

Treści

Ziele:
Die Teilnehmer:innen lernen in diesem Seminar das eigene Team systemisch zu beleuchten und identifizieren Gespräche, die aktuell wirklich notwendig und sinnstiftend sind. Sie erfahren mehr zu unterschiedlichen Gesprächsstrategien, blicken auf ihre bisherige Kommunikation und schauen gemeinsam, was verändert oder konkretisiert werden darf. In Ruhe und mit fachlichen Impulsen auf dieses Thema zu blicken, stärkt die eigene Wirksamkeit und fördert das partizipative Miteinander. Dabei ist es auch ein Ziel herauszufinden, wieviel Nähe und wieviel Distanz im Einzelfall stimmig ist.

Inhalte und Methoden:
In den verschiedenen alltäglichen Gesprächsanlässen ist es entscheidend das passende Gesprächssetting zu finden, dazu sind fachliche Hinweise und Vorschläge für eine professionelle Vorgehensweise hilfreich, um Stolperfallen und psychologische Reaktionen einordnen zu können. Ebenfalls betrachten wir genauer, wie es möglich ist ein Mehr an Klarheit und Gelassenheit in Bezug auf herausfordernde Situationen in der Kommunikation zu erlangen. Eigene Emotionen bleiben bei diesem Thema nicht aus und wir erarbeiten Anker, um resilient, wertschätzend, anerkennend und deutlich zugleich den Weg des Dialogs mit den Mitarbeitenden zu beschreiten.

In diesem Online-Format ist der Austausch, sowie Kleingruppenarbeit in entsprechenden digitalen Räumen kein Problem. Wir arbeiten mit verschiedenen Tools, die Freude machen und über die stabile und mit deutschen Regularien datenschutzkonforme Plattform WebEx,

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 05.09.2023, Ostatnia aktualizacja 21.06.2024