Bewerbungscoaching: Bewerbungsstrategien I Berufliches Einzelcoaching, AVGS

Następny termin:
laufender Einstieg möglich
Łączny czas trwania:
17 Stunden in 2 Monate
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Forma oferty:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Teilzeitveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
1
Cena:
1 137,30 € - Förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagenturen und Jobcenter (AVGS).
Finansowanie:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
  • Deutsche Rentenversicherung 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numer oferty:
  • 962/18/23
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Ja
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Fachkräfte, Akademiker, Menschen mit Migrationshintergrund, Arbeits- und Ausbildungssuchende, Studienabbrecher
Wymagania specjalistyczne:
Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Treści

Zur Erzielung von Integrationsfortschritten ist es unabdingbar, die Klientel mit Bewerbungsstrategien vertraut zu machen, die es ihr ermöglichen, aktiv zu agieren, statt nur auf Stellenangebote zu reagieren und bedingt erfolgreich Bewerbungen zu verschicken.
Orientiert an den Fähigkeiten, Qualifikationen und Bedürfnissen der Klientel werden im Einzelgespräch passgenau individuelle Strategien zur Stellensuche entwickelt. Die Bewerbungsunterlagen werden analysiert und entsprechend der Vorgehensweise optimiert. Somit wird die Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern für eine nachhaltige Jobwahl auf aussichtsreiche Weise vorbereitet.

Inhalte:
- Erfassung der beruflichen Wünsche und Bewerbungsziele
- Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
- Definition der anvisierten Stelle
- Analyse & Bilanzierung bisheriger Bewerbungsbemühungen
- Formen von Bewerbungen (Online, E-Mail, Initiativbewerbungen)
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Dritte Seite, Kurzprofil)
- Sichtung des Lebenslaufs / Umgang mit Brüchen im Lebensweg
- Vorteile und Notwendigkeit persönlicher Netzwerke
- Vorbereitung der Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 28.10.2023, Ostatnia aktualizacja 16.05.2024