- Grupy docelowe:
- Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits über Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen verfügen und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich vertiefen bzw. aktualisieren möchten.
- Wymagania specjalistyczne:
- - Persönliches Beratungsgespräch - PC-Grundkenntnisse - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Treści
Inhalte:
Modul 1: MS-Office 365 - kompakt
- Textverarbeitung und Tabellenkalkulation mit Word/Excel: Dokumente, Tabellen Serienbriefe, Grafiken Formeln, Funktionen Diagramme
- PowerPoint und Outlook: PowerPoint: Präsentation erstellen, anpassen Outlook: E-Mail, Zeit- und Informationsmanagement
Modul 32: AEVO - Ausbildereignungsprüfung
- Ausbildereignungsprüfung: Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung laut Rahmenlehrplan
Modul 31: Personalfachkaufleute
- Personalarbeit organisieren, durchführen (1): Personal-, Gesamtorganis., Personalwirt. DL, Prozesse im Personalwesen, IT im Personalbereich
- Personalarbeit organisieren, durchführen (2): Beraten und Fachge- spräche, Präsentations-, Moderationstechniken, Arbeitstechn., Zeitmanag.
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (1): GL Arbeitsrecht Arbeitsverhältnisse Rechte, Pflichten Kündigung, Mitbestimmung
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (2): Tarifrecht, besondere Arbeitnehmergruppen Betriebliches Sozialwesen Sozialversicherung
- Personalplanung br -marketing, -controlling br -entwicklung: Personal-, Konjunktur- und Beschäftigungspolitik Personalwirtsch. Ziele Beschäftigungsstrukturen
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern (1): Mitarbeiterbeurteilung Personalgespräch Leistungsmessung Potenzialanalyse
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern (2): Qualitätsmanagement Qualitätsstrategien Führungsmodelle, -stile Zielvereinbarungsprozesse
Modul 54: SAP ERP Personalwesen (HCM) kompakt
- b S4H00 /b SAP S/4HANA Basisqualifikation br b S4H02 /b /br SAP Fiori - Überblick: SAP S/4HANA Überblick Navigation End-User Perspective Technology, Architecture
- b b SAPHR /b /b SAP ERP HCM Überblick br /br b b HR050 /b /b Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung
(Webcode: TFFPW-B)
Cel edukacjny
Personalreferent in mit SAP HCM Personalwirtschaft - kompakt