FK5.310 - Personalentwicklung heute (Bildungszeit)

Grupy docelowe:

keine Angaben

Wymagania specjalistyczne:

keine Angaben

Wymagania techniczne:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematyka agencji zatrudnienia:

keine Angaben

Treści

Die meisten Unternehmen werben heute mit ausgefeilten Personalentwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeitenden, doch: was versteht man darunter eigentlich genau?
In diesem umfassenden Workshop werden Sie lernen, dass Personalentwicklung (PE) so viel mehr ist als ein einzelnes Training oder der Besuch einer Fachmesse.
Unternehmen müssen heute auf die Weiterbildungsbedürfnisse aller Mitarbeitenden eingehen, egal, in welcher Phase Ihres Lebens bzw. des - Employee Life Cycles - sie aktuell stehen. Zudem müssen sie selbst zusehen, für die Zukunft mit den besten Mitarbeitenden wettbewerbsfähig zu bleiben.
Neben theoretischen Modellen der Personalentwicklung lernen Sie die praktischen Anforderungen an PE in modernen Unternehmen kennen: Sie erfahren, unter welchen Umständen erwachsene Personen am besten lernen; welche PE-Instrumente und Elemente es gibt; was der Unterschied zwischen Mentoring/Coaching/Supervision und Beratung und welches Verfahren wann am besten geeignet ist; Sie üben sich in Gesprächstechniken für Entwicklungsgespräche und erarbeiten in Kleingruppen ein PE-Konzept.
Neben theoretischen Modellen werden Sie sehr intensiv und praxisnah erleben, welche Möglichkeiten moderne PE-Abteilungen heute haben.
Ziel des Workshops ist es, Ihnen spielerisch ein grundlegendes Wissen zum Thema Personalentwicklung mit an die Hand zu geben. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit des Reflektierens über PE in Ihrem eigenen Unternehmen sowie des Austauschs mit Teilnehmenden innerhalb der Gruppe.
Die Trainerin war über 13 Jahre im Personalwesen tätig und arbeitet aktuell als Trainerin für neue Führungskräfte, Hochschuldozentin für PE und Systemische Life/Business Coach: Sie finden sie
https://www.laurakreissl.de

Der Kurs ist nach § 10, Abschnitt 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes vom 5. Juli 2021 als Bildungszeit im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt.