- Следующая дата:
- Termin auf Anfrage
- Общая продолжительность:
- 530 Stunden in 3 Monate
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Qualifizierung in Kurzarbeit
- Время проведения:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Участники мин.:
- 1
- Участники макс.:
- 12
- Цена:
- 4 367,20 € - Die Lehrgangskosten werden zu 100% über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/Jobcenter abgedeckt.
- Поддержка:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsgutschein
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Deutsche Rentenversicherung
- Qualifizierungschancengesetz
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU)
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Dieser Kurs richtet sich an Personen, die in der Personalentwicklung bzw. Personalführung tätig sind oder sein möchten. Er richtet sich an Team- und Managementverantwortliche, Personal- und Organisationsverantwortliche, Personalberatende, Recruiter/innen, HR-Manager/innen, (angehende) Führungskräfte und generell an Personen, die eine Tätigkeit in der Personalentwicklung bzw. Personalführung anstreben. Spezifische Zugangsvoraussetzungen gibt es nicht. Der Fernlehrgang ist für alle konzipiert, die ein theoretisches Grundverständnis sowie praktische Methoden und Tools in den Bereichen der Personalführung und -entwicklung erhalten möchten.
- Профессиональные условия:
- Für die Teilnahme an diesem Lehrgang müssen Sie über einen PC oder Notebook mit Internetzugang (min. 100 Mbit/s) und installiertem Browser verfügen.
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
- C 0245-10-35-10 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl - allgemein
- C 0245-10-15 Personaleinsatz, Arbeitszeitmodelle und -gestaltung
Содержание
Zu den Inhalten des Hauptkurses "Personalentwicklung für (zukünftige) Führungskräfte" gehören neben Managementtheorien und Leadershipkonzepten die Themen Führungskräftecoaching und Recruiting. Neben der Gewinnung und Führung von Mitarbeitern liegt ein weiterer Fokus darauf, die Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu erhöhen und sie langfristig an das eigene Unternehmen binden. Hierfür werden die Themen Mitarbeiter/innenbefragungen sowie Employer-Branding behandelt. Der Fokus des Kurses "Leadership" liegt darauf, als (zukünftige) Führungskraft eine konstruktive Arbeits-, Fehler- und Gesprächskultur zu entwickeln. Ebenfalls betrachtet werden relevante Aspekte des Führens auf Distanz.
Die Kurse "7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft" sowie "Führung und Personalverantwortung" erweitern den Lehrgang um zusätzliche Aspekte der Mitarbeiterführung, wie etwa das nachhaltige Motivieren und die Einarbeitung von Mitarbeitern. Zusätzlich erlernen Sie in dem Kurs "Arbeitsrecht" für Führungskräfte wichtige Aspekte des Arbeitsrechts. Hierunter fallen etwa die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die gesetzlichen Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Verhalten bei Arbeitsunfähigkeit und die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Der Kurs "Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechungen" ermöglicht Ihnen, das Beste aus verschiedenen Meeting-Typen herauszuholen und diese produktiv zu gestalten. Mit dem Kurs "Schwierige Gespräche führen im Beruf: Konfliktmanagement" lernen Sie zudem, mit welchen Arten von Konfliktgesprächen Sie konfrontiert sein können und wie Sie diesen begegnen. Der Kurs "Gekonnt Auftreten & Wirkung zeigen" zeigt Ihnen, wie Sie mit Ihrer Körpersprache überzeugen und vermittelt verschiedene Aspekte der Rhetorik und Kommunikation. Ein zusätzlicher Fokus liegt auf der Verbesserung der eigenen Präsentationskompetenz. Da Selbstorganisation sowie Zeit- und Stressmanagement zentrale Softskills im modernen Arbeitsleben darstellen, lernen Sie diese abschließend in den Kursen "Stress effektiv bewältigen" und "Mehr schaffen in weniger Zeit".
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 31.05.2023, последнее обновление на 05.05.2024