Orientierung im systemischen Fragenraum - systemisches Denken in Training, Coaching und Beratung - modular
- Следующая дата:
- Termin auf Anfrage
- Общая продолжительность:
- 40 Stunden in 5 Tage
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 6
- Участники макс.:
- 12
- Цена:
- 2 500 €
- Поддержка:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- Nicht zertifiziert
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Coaches, Trainer und Berater
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 1035-25-15 Systemische Therapie
- C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden
Содержание
In Beratungskontexten, d. h. in ihrer alltäglichen Praxis, treffen Coaches, Trainer und Berater auf komplexe Systeme, Kommunikationen und Strukturen, die erschlossen werden müssen. Sie erleben unterschiedliche Verhaltensweisen und Situationen und versuchen oftmals schon in einem frühen Stadium, das Entstehen von auftauchenden Phänomenen zu erfassen und eventuell geeignete Schritte für eine Veränderungsmöglichkeit daraus abzuleiten. Da der Coach, Trainer bzw. Berater sich allerdings in einer anfangs unübersichtlichen Situation befindet, ist die Orientierung in den komplexen Feldern Sachebenen sowie Beziehungsebenen erschwert und seine Wirkfähigkeit u. U. eingeschränkt. Das Erleben von gleichzeitigen Erscheinungsformen in Innenwelten und Außenwelten seines eigenen sowie des beobachteten Systems stellt den Berater vor die Herausforderung, für sich selbst Ressourcen zu erschließen, die ihm eine Orientierung ermöglichen und ihn als Prozessbegleiter hilfreich und kompetent werden lassen.
Wie genau jedoch kann das gewährleistet werden? Beratung etc. macht es sich zur Aufgabe, autopoietische Systeme, die von außen schwer zu steuern sind, bei Veränderungen zu unterstützen. Wie kann also ein Konzept entwickelt werden, das die Wahl wirksamer Interventionen unterstützt und nachhaltige Veränderungen ermöglicht?
Das Seminar bietet Ihnen die Gelegenheit Methoden kennen zu lernen, die Sie in Ihrer täglichen Praxis dabei unterstützen können den Überblick zu behalten, klar zu beobachten, Tools auszuwählen, Interventionen zu planen und Ihre Klienten lösungsorientierend zu begleiten.
Olaf Walter beschäftigt sich seit mehr als zehn Jahren mit der Verknüpfung von systemischen Konzepten und ihrer praktischen Umsetzung in den jeweiligen Tätigkeitsfeldern. Dabei interessiert er sich für die konkrete Anwendung in den Kontexten sozialer Systeme und für nachhaltige Lösungen. Er ist Autor, Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens und arbeitet als Interims-Manager, Führungs- und Organisationsberater, Trainer und Coach.
Modul 1
- Theoretische Wurzeln
- Systemische Fragetechnik
- Konstruktivismus
- Perspektiven
Modul 2
- Settings
- Formate
- Methoden
- Beobachtung/Kybernetik
Modul 3
- Haltung
- Metamodelle
- Systemische Schleifen
- (Selbst-) Reflexion
Modul 4
- Auftragsklärung
- Coaching
- Übung
- Selbstmanagement
Modul 5
- Testing
- Supervision
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 21.06.2023, последнее обновление на 24.05.2024