- Следующая дата:
- individuelle Coachingtermine
- Общая продолжительность:
- 30 Stunden
- Практика:
- Ja
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Форма предложения:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Время проведения:
- Teilzeitveranstaltung
- Участники мин.:
- 1
- Участники макс.:
- 1
- Цена:
- keine Angaben
- Поддержка:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- Teilnahmebescheinigung
- Сертификация курса:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Arbeitsuchende mit Grad der Behinderung (GdB) ab 50
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- keine
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- keine Angaben
Содержание
Für Arbeitsuchende mit gesundheitlichen Einschränkungen stellt sich die Frage, wie es um die tatsächliche Beschäftigungsfähigkeit steht. In Phase 1 wird der Leistungsstand und die Erwerbsfähigkeit herausgearbeitet und eingeschätzt. Sofern die Voraussetzungen gegeben sind, wechselt er in Phase 2 zum Intensivcoaching. Zusätzlich können Kleingruppenangebote Phase 3 die Teilnehmer begleiten, weiter aktivieren und den Integrationsprozess unterstützen.
Phase 1 (Einzelcoaching)
- Kompetenzbilanzierung
- Matching zwischen Kompetenzen, Neigungen und den regional verfügbaren Arbeitsstellen
- Identifizierung und Bearbeitung
- von Vermittlungshemmnissen
- Beratung durch Arbeitsmediziner und/oder Psychologe bei Bedarf
- Einführung in REHADAT
Abschlussbericht für Phase 1.
Bei positiver Einschätzung Übergang in Phase 2.
Phase 2 (Einzelcoaching)
- Bewerbungscoaching
- Strategie zum Umgang mit der Gesundheitsbeeinträchtigung bei Bewerbungen
- Arbeitgeberansprache, Vermittlung
- Einstellungszuschüsse und andere Hilfen für Arbeitgeber, die Schwerbehinderte einstellen
- technische Arbeitshilfen: was kann individuell helfen, wie beantragen?
- Begleitete Eingliederung in betriebliche Erprobungen
- Recherche in REHADAT
Phase 3: (Gruppenangebote, ergänzend zu Phase 2)
- Voraussetzungen für eine Rente wegen Erwerbsminderung
- Leistungen an Arbeitgeber und -nehmer in Ausbildung und Beruf
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Arbeitsgestaltung
- Kündigungsschutz für behinderte Menschen
- Körperreaktionen und Emotionen deuten: was macht mich schwach, hilflos, wütend?
- Stress vermeiden: Umgang mit belastenden Situationen
- Selbstsicherheit stärken,entspannt Gespräche führen
- Persönliche und berufliche Ziele finden
- Körper und Geist stärken
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 09.12.2023, последнее обновление на 17.05.2024