Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV pro

Целевые группы:

Fachkräfte und Akademiker:innen

Профессиональные условия:

keine

Технические условия:

Keine besonderen Anforderungen.

Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:

• C 1420-30 Datev - Anwendungen und Qualifizierungen

Содержание

Millionen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von Monat zu Monat über die Software-Lösung DATEV pro erstellt. Der hohe Marktanteil gibt DATEV eine wichtige regionale Bedeutung. DATEV pro wird in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im mittelständischen Bereich verwendet, wobei es gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu externen Lohnbüros ist. Dieses Seminar ist besonders für Interessenten geeignet, die über Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und ihr Wissen in der Buchung von Löhnen und Gehältern mit DATEV pro erweitern möchten. Neben dem IFM-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung zusätzlich ein Anwenderzertifikat von DATEV.


!Allgemeine Programmfunktionen


*Firmenneuanlage

*Stammdaten Krankenkassen

*Stammdaten Arbeitnehmer:innen

*Erfassen von Abrechnungsdaten

*Lexware Scout

*Stundenerfassung

*Berufsgenossenschaft

*Erfassen von Fehlzeiten

*Abrechnung durchführen

*Monatsabschluss durchführen

*Korrekturen in Vormonaten

*Erstattungen nach U1/U2

*Berichte

*Neuanlage Lohnarten

*Zahlungsverkehr

*Datensicherung

*Datenschutz

*Jahresabschluss

*Interner Lohnsteuerjahresausgleich

*Schwerbehindertenabgabe

*Berufsständische Versorgungswerke

*Textfelder

*Bescheinigungswesen

*Ein- und Austritt von AN

*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung

*Statuswechsel (Auszubildende)


!Bezüge von AN erfassen


*Gehalt

*Stundenlohn

*VWL

*Sachbezüge

*Firmenwagen

*Betriebliche Altersvorsorge

*Nettobe- und Abzüge

*SFN-Zuschläge

*Überstundenvergütung

*Zahlungen für Sozialzeiten

*Pfändungen

*Mahlzeitengestellung

*Vortragswerte

*Betriebsveranstaltungen

*Reisekosten

*Job-Ticket

*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

*Einmalzahlungen

*Urlaubsabgeltung

*Abfindungen

*Betriebsveranstaltungen


!Besondere Abrechnungen


*Auszubildende

*Geringfügige Beschäftigungen

*Kurzfristige Beschäftigungen

*Werkstudent:innen

*Altersvollrentner:innen

*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)

*AN mit privater KV/PV

*AN mit freiwilliger KV/PV

*AN mit berufsständischem Versorgungswerk

*Mehrfachbeschäftigungen

*AN in der Gleitzone

*Schwerbehinderte


!Auswertungen erzeugen


*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen

*Personalstammblätter

*Fehlzeitenübersicht

*Lohnsteueranmeldung

*Lohnsteuerbescheinigung

*Beitragsnachweise Sozialversicherung

*SV-Meldungen

*Lohnjournal



!Prüfung


*Interne schriftliche Prüfung

!Allgemeine Programminformationen


*Firmenneuanlage

*Stammdaten Krankenkassen

*Stammdaten Arbeitnehmer:innen

*Erfassen von Abrechnungsdaten

*Lexware Scout

*Stundenerfassung

*Berufsgenossenschaft

*Erfassen von Fehlzeiten

*Abrechnung durchführen

*Monatsabschluss durchführen

*Korrekturen in Vormonaten

*Erstattungen nach U1/U2

*Berichte

*Neuanlage Lohnarten

*Zahlungsverkehr

*Datensicherung

*Datenschutz

*Jahresabschluss

*Interner Lohnsteuerjahresausgleich

*Schwerbehindertenabgabe

*Berufsständische Versorgungswerke

*Textfelder

*Bescheinigungswesen

*Ein- und Austritt von AN

*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung

*Statuswechsel (Auszubildende)


!Bezüge von AN erfassen


*Gehalt

*Stundenlohn

*VWL

*Sachbezüge

*Firmenwagen

*Betriebliche Altersvorsorge

*Nettobe- und Abzüge

*SFN-Zuschläge

*Überstundenvergütung

*Zahlungen für Sozialzeiten

*Pfändungen

*Mahlzeitengestellung

*Vortragswerte

*Betriebsveranstaltungen

*Reisekosten

*Job-Ticket

*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

*Einmalzahlungen

*Urlaubsabgeltung

*Abfindungen

*Betriebsveranstaltungen  


!Besondere Abrechnungsgruppen


*Auszubildende

*Geringfügige Beschäftigungen

*Kurzfristige Beschäftigungen

*Werkstudent:innen

*Altersvollrentner:innen

*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)

*AN mit privater KV/PV

*AN mit freiwilliger KV/PV

*AN mit berufsständischem Versorgungswerk

*Mehrfachbeschäftigungen

*AN in der Gleitzone

*Schwerbehinderte


!Auswertungen erzeugen


*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen

*Personalstammblätter

*Fehlzeitenübersicht

*Lohnsteueranmeldung

*Lohnsteuerbescheinigung

*Beitragsnachweise Sozialversicherung

*SV-Meldungen

*Lohnjournal



!Prüfung 


*Interne schriftliche Prüfung