Personalmanagement inklusive Trainer the Trainer - AEVO (IHK)

Целевые группы:

Fachkräfte und Akademiker:innen Fachkräfte und Akademiker:in

Профессиональные условия:

keine

Технические условия:

Keine besonderen Anforderungen.

Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:

• C 2620-10 Erwachsenenbildung - Methoden, Didaktik

Содержание

!Personalführung


*Führungsbeteiligte

*Vorgesetzte

*Mitarbeiter:innen

*Weisungen


!Führungsmittel


*Prozessbezogene Führungsmittel

*Ziele (Arten, Management by Objectives)

*Informationsbezogene Führungsmittel

*Aufgabenbezogene Führungsmittel

*Personbezogene Führungsmittel


!Führungsstil


*Führungsstile und Führungsdimensionen

*Führungsmodelle


!Personalentwicklung


*Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)

*Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams

*Methoden

*Talentmanagement

*Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes

*Multimedia, Digitalisierung

*Kontrolle

*Mentoring

*Coaching

*Personalförderung


*Fördergespräch

*Förderungsmaßnahmen

*Organisationsentwicklung




!Personalplanung


*Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)

*Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)

*Personalbestandsplanung

*Personalbeschaffung

*Personalbedarfsplanung

*Personaleinsatzplanung

*Personalveränderungsplanung

*Personalentwicklungsplanung

*Personalkostenplanung


!Personalfreistellung


*Freistellung

*Kündigung

*Abwicklung


!Personalverwaltung


*Personalaktenführung

*digitale Personalakte 



!Prüfung


*interne schriftliche Prüfung

!AEVO


*AEVO – Allgemeine Grundlagen

*Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 

*Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken 

*Ausbildung durchführen 

*Lernprozesse fördern

*Gruppen anleiten

*Ausbildung abschließen

*Prüfungsvorbereitung auf die IHK-Prüfung


!Trainermarketing


*Profiling für Trainer:innen

*Eigene Wirksamkeit und Stärken als Trainer:in

*Analyse der Kund:innengruppen

*Standortbestimmung des persönlichen Interventionsrepertoires

*Entwicklung eines individuellen Profils

*Kollegialer Austausch und Feedback

*Die nächsten Schritte als Trainer:in



!Prüfung


*interne schriftliche Prüfung

*1 externe schriftliche und 1 externe mündliche IHK Prüfung