Einzelcoaching während der Probezeit

Наступний запис:
Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
Загальна тривалість:
in 180 Tagen
Практика:
Nein
Мови навчання:
  • Deutsch
Вид заходу:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Форма проведення:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Час проведення:
  • Tagesveranstaltung
Мінімальна кількість учасників:
1
Максимальна кількість учасників:
1
Ціна:
keine Angaben
Підтримка:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Вид документа про освіту:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Випускний екзамен:
Nein
Спеціальність:
keine Angaben
Сертифікати курсу:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Номер заходу:
  • 922/15/24
Курс тільки для жінок:
Nein
Догляд за дітьми:
Nein
Посилання на курс:
Інформаційна якість:
Suchportal Standard Plus

Цільові групи:
Menschen, die eine Stabilisierung bei der Aufnahme einer neuen Beschäftigung wünschen
Професійні вимоги:
unterschriebener Arbeitsvertrag
Технічні вимоги:
Keine besonderen Anforderungen.
Номенклатура агенцій з працевлаштування:
keine Angaben

Зміст

Die Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrags stellt oft den krönenden Abschluss eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses dar.
Doch hier fängt der eigentliche "Kampf" oft erst an. Denn die Aufnahme einer neuen Beschäftigung ist immer auch ein Sprung ins kalte Wasser: Ein neues Arbeitsumfeld, neue KollegInnen, neue Aufgaben und Herausforderungen bedeuten Stress, der manchmal zur Überforderung werden kann. Hinzu kommt das Wiedersehen mit "alten Bekannten" - alten Mustern, die schon in vorherigen Beschäftigungen zu Konflikten mit KollegInnen, Überlastung, fehlender Work-Life-Balance, ungünstigem Zeitmanagement oder einer Häufung von Fehlern und vielleicht sogar zum Verlust der Arbeitsstelle geführt haben. Oder Sie sind einfach unsicher, weil Sie eine lange Pause in Ihrem Arbeitsleben hatten - sei es wegen Kindererziehung, Krankheit, fehlender beruflicher Orientierung oder aus anderen Gründen. An diesem Punkt können wir Sie unterstützen, damit Sie die Klippen der Probezeit sicher umschiffen.
Zunächst werden wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation betrachten und die Gründe für zurückliegende Misserfolge oder Befürchtungen bezüglich Ihres neuen Arbeitsverhältnisses analysieren.
Anschließend entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die Sie parallel zu Ihrer Coaching-Maßnahme in die Praxis umsetzen, erproben und dann im gemeinsamen Gespräch wiederum reflektieren können. Themen können dabei u.a. die Vorbereitung auf schwierige Kommunikationssituationen und Teamkonstellationen, Zeitmanagement, Umgang mit Stress und Burnout-Prävention sein. Auf Wunsch begleiten wir sie auch zu einzelnen Terminen an Ihren Arbeitsplatz, um vor Ort Ihre Situation gemeinsam beobachten und Lösungen dafür finden zu können. Die genauen Inhalte bestimmen wir gemeinsam je nach Ihrem persönlichen Bedarf und Ihrer Absprache mit dem Kostenträger.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin, dann besprechen wir, was wir gemeinsam erreichen können!

Ми не гарантуємо правильність інформації. Відповідальність за правильність даних несуть виключно освітні організації.

Дата першої публікації: 27.02.2024, дата останнього оновлення: 29.05.2024