- الموعد القادم:
- 29.06.2023
- الدورة تنتهي في:
- 30.06.2023
- إجمالي المدة:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- E-Learning
- فترة التنفيذ:
- Teilzeitveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 8
- التكلفة:
- € ١٬٥٤٧ - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- رقم الإجراء:
- 955/210/22
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung, leitende Angestellte
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 0245-10-20 Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse
المحتويات
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Experten erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
*Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
*Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
*Grundlagen der Zeugniserstellung
*Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
*Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt erstellen
*Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen und Geheimcodes
*Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
*Auswirkung vom Zwischenzeugnis auf das Abschlusszeugnis
*Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
*Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmern vermeiden
*Aktuelle Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
*Beispiele für Musterzeugnisse
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
29.06.2023 آخر تحديث في ,22.11.2022 نُشر لأول مرة في