- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 24 Stunden in 3 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 6
- التكلفة:
- € ٢٬٣٩٠ - Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter/-innen des Projektteams und Verantwortliche für Personalwirtschaft, die die Funktionalität der Personalbeschaffung mit mySAP ERP Human Capital Management (HCM) kennenlernen möchten.
- المتطلبات المهنية:
- Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen: - grundlegende Kenntnisse in der Handhabung des SAP-Systems und in der Personalwirtschaft
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- keine Angaben
المحتويات
Kursteilnehmer/-innen lernen die Funktionalität der Personalbeschaffung mit mySAP ERP Human Capital Management (HCM) kennen, die dazu dient, die Suche nach geeigneten Mitarbeitern/-innen zu vereinfachen, Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Verwaltungskosten zu senken. Umfangreiche Analysetools und spezifische Prozesse für die einzelnen Geschäftsbereiche helfen, offene Stellen mit den geeigneten Kandidaten zu besetzen. Anhand von praktischen Übungen führen Kursteilnehmer/-innen charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zur Einstellung reichen, und lernen außerdem, das System zu konfigurieren.
Inhalt
SAP HCM Personalbeschaffung (HR)
- Personalwerbung
- Intranet- und Internet-Szenarien
- Bewerberstammdaten
- Bewerbervorgänge
- Auswahlprozess
- Vertragsgenerierung
- Einstellung des Bewerbers
- Auswertungen
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
14.05.2024 آخر تحديث في ,15.11.2023 نُشر لأول مرة في