- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 16 Stunden in 2 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 6
- التكلفة:
- € ١٬٤٩٠ - Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Der Kurs richtet sich an Berater/-innen und Mitarbeiter/-innen des Projektteams, die die Funktionalität und Konfiguration der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAP ERP Human Capital Management (HCM) erlernen möchten.
- المتطلبات المهنية:
- Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen: Teilnahme an den Kursen - HR - Personalwirtschaft - HR - Konfiguration Stammdaten - HR - Organisationsmanagement
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- keine Angaben
المحتويات
Die Teilnehmer/-innen dieses Kurses erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und Konfiguration der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAP ERP Human Capital Management (HCM), die dazu dienen, Prozesse der Personaladministration zu optimieren.
Inhalt
SAP HCM Vergütungsmanagement (HR)
- Einführung in das Vergütungsmanagement und die Personalkostenplanung
- Monetäre Stellenbewertung
- Budgetierung
- Vergütungspakete
- Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln
- Vergütungsverwaltung
- Unternehmensverwaltung
- Konfiguration
- Personalkostenplanung
- Simulation und Vergleich von Kostenplänen
- Konfiguration und ALE-Szenarien
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
10.05.2024 آخر تحديث في ,06.12.2023 نُشر لأول مرة في