- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 16 Stunden in 2 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 6
- Price:
- €1,490 - Getränke und Snacks sind im Seminarpreis enthalten.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Der Kurs richtet sich an Berater/-innen und Mitarbeiter/-innen des Projektteams, die die Funktionalität und Konfiguration der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAP ERP Human Capital Management (HCM) erlernen möchten.
- Professional Requirements:
- Für diesen Kurs sollten die Kursteilnehmer/-innen folgende Vorkenntnisse mitbringen: Teilnahme an den Kursen - HR - Personalwirtschaft - HR - Konfiguration Stammdaten - HR - Organisationsmanagement
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Die Teilnehmer/-innen dieses Kurses erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und Konfiguration der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von mySAP ERP Human Capital Management (HCM), die dazu dienen, Prozesse der Personaladministration zu optimieren.
Inhalt
SAP HCM Vergütungsmanagement (HR)
- Einführung in das Vergütungsmanagement und die Personalkostenplanung
- Monetäre Stellenbewertung
- Budgetierung
- Vergütungspakete
- Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln
- Vergütungsverwaltung
- Unternehmensverwaltung
- Konfiguration
- Personalkostenplanung
- Simulation und Vergleich von Kostenplänen
- Konfiguration und ALE-Szenarien
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Published on 06.12.2023, last updated on 10.05.2024