- الموعد القادم:
- 16.09.2024 - Montag - Mittwoch 09:00 - 16:00 Uhr
- الدورة تنتهي في:
- 18.09.2024
- إجمالي المدة:
- 21 Stunden in 3 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 5
- أقصى عدد للمشاركين:
- 15
- التكلفة:
- € ٥٩٠ - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Kaltgetränke und Kaffee
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Personalratsmitglieder, -vorsitzende, deren Stellvertretung, Ersatz-, mit/ohne Vorkenntnisse
- المتطلبات المهنية:
- keine Kostenübernahme und Freistellung gemäß § 54 Abs. 1 BPersVG, sofern ein ordnungsgemäßer Beschluss gefasst wurde.
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 0245-25 Betriebsvertretung
المحتويات
Mit der Wahl in den Personalrat wurde Ihnen eine große Verantwortung übertragen.
Die Kolleginnen und Kollegen erwarten von Ihnen, dass Sie mit Rat und Tat zur Seite stehen, bei Problemen ausgleichen und für die Belange der Beschäftigten gegenüber der Verwaltungsleitung eintreten.
Die Erwartungen, die in Sie gesetzt werden, können Sie jedoch nur erfüllen, indem Sie im Personalvertretungsrecht sicher sind.
Dieses Seminar gibt einen Überblick über das "Bundespersonalvertretungsgesetz" und die darin enthaltenen Beteiligungsrechte. Es werden die wichtigsten Grundlagen auf Basis praxisbezogener Beispiele für eine erfolgreiche Personalratsarbeit vermittelt. Daher sind folgende Kenntnisse unverzichtbar:
allgemeine Vorschriften
- Grundsätze
- allgemeine Definitionen wie: Beschäftigte, Gruppen, Dienststelle, Schweigepflicht
- Ersatzmitgliedschaft (Rechte und Pflichten)
Geschäftsführung des Personalrates
- Vorstand/Vorsitz
- Sitzungsorganisation
- Sprechstunden und Betreuung
- Kosten des Personalrates
- Freistellung von Personalratsmitgliedern
- Schutzvorschriften
- Personalversammlung
Grundsätze und Ziele der Zusammenarbeit
- Unterrichtung des Personalrates
- Mitbestimmungs-/Mitwirkungsverfahren
- Fälle der Mitbestimmung (personell, sozial, organisatorisch, sonstiges)
- Fälle der Mitwirkung (personell, organisatorisch, sonstiges)
- Verfahren bei Initiativrecht, Dienstvereinbarungen
- Datenschutz
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23.05.2024 آخر تحديث في ,03.01.2024 نُشر لأول مرة في