Krankenrückkehrgespräche und Gesundheitsprävention

المجموعات المستهدفة:

keine Angaben

المتطلبات المهنية:

keine

المتطلبات التقنية:

Keine besonderen Anforderungen.

منهجية وكالات العمل:

• C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein

المحتويات

Grundlagen einer umsichtigen Kommunikation:
Management & Organisation
- Juristische Hintergründe und Fakten zu Krankenrückkehrgesprächen
- Datenschutz und rechtliche Hinweise
- Arbeitsrechtliche Aspekte von Fehlzeiten
- Arbeitsunfähigkeit
- Integrationsmöglichkeiten des Krankenrückkehrgesprächs in eine konstruktive Personalpolitik (Eingliederungsmanagement)
Das Mitarbeiterorientierte Krankenrückkehrgespräch:
- Situation und Sichtweise aus Sicht des Rückkehrenden (Ängste und Befürchtungen)
- Situation und Zielsetzungen aus Sicht des Unternehmens
- Mitarbeitermotivation
- Wie schaffe ich eine vertrauensvolle Atmosphäre?
- Handlungsoptionen für den Mitarbeiter und das Unternehmen
- (Ziel-)Vereinbarungen und deren Umsetzung
Krankenrückkehrgespräche und Gesundheitsprävention:
- Ursachenforschung: "Fehlzeiten"
- Stufenkonzept zur Minimierung von Fehlzeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prävention, Rehabilitation und Integration

Trainingsmethoden:
Trainerinput und Diskussionen, Einzel- und Gruppenaufgaben, Erfahrungsaustausch, Arbeit an praxisnahen Beispielen, Übungsphasen mit Feedback