- Следующая дата:
- 15.05.2024 - Mittwoch, Donnerstag 09:00 - 16:00 Uhr
- Курс заканчивается:
- 16.05.2024
- Общая продолжительность:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 5
- Участники макс.:
- 15
- Цена:
- 453 € - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Wasser und Kaffee
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- Nicht zertifiziert
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- keine Angaben
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
Содержание
Grundlagen einer umsichtigen Kommunikation:
Management & Organisation
- Juristische Hintergründe und Fakten zu Krankenrückkehrgesprächen
- Datenschutz und rechtliche Hinweise
- Arbeitsrechtliche Aspekte von Fehlzeiten
- Arbeitsunfähigkeit
- Integrationsmöglichkeiten des Krankenrückkehrgesprächs in eine konstruktive Personalpolitik (Eingliederungsmanagement)
Das Mitarbeiterorientierte Krankenrückkehrgespräch:
- Situation und Sichtweise aus Sicht des Rückkehrenden (Ängste und Befürchtungen)
- Situation und Zielsetzungen aus Sicht des Unternehmens
- Mitarbeitermotivation
- Wie schaffe ich eine vertrauensvolle Atmosphäre?
- Handlungsoptionen für den Mitarbeiter und das Unternehmen
- (Ziel-)Vereinbarungen und deren Umsetzung
Krankenrückkehrgespräche und Gesundheitsprävention:
- Ursachenforschung: "Fehlzeiten"
- Stufenkonzept zur Minimierung von Fehlzeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prävention, Rehabilitation und Integration
Trainingsmethoden:
Trainerinput und Diskussionen, Einzel- und Gruppenaufgaben, Erfahrungsaustausch, Arbeit an praxisnahen Beispielen, Übungsphasen mit Feedback
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 03.01.2024, последнее обновление на 04.05.2024