الموعد القادم:
15.04.2024
الدورة تنتهي في:
16.04.2024
إجمالي المدة:
14 Stunden in 2 Tagen
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Weiterbildung 
نموذج العرض:
  • Präsenzveranstaltung 
فترة التنفيذ:
  • Teilzeitveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
1
أقصى عدد للمشاركين:
8
التكلفة:
€ ١٬٦٦٦ - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
نوع المؤهل الدراسي:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
اختبار إتمام المؤهل:
Nein
اسم المؤهِّل:
keine Angaben
اعتمادات العرض:
  • Nicht zertifiziert
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
Führungskräfte, Teamleiter:innen, Abteilungsleiter:innen, Personalverantwortliche, Geschäftsführende
المتطلبات المهنية:
keine
المتطلبات التقنية:
Keine besonderen Anforderungen.
منهجية وكالات العمل:
  • C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein

المحتويات

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Motivation von Mitarbeitenden von herausragender Bedeutung, um die Leistung im Unternehmen zu verbessern und die Fluktuation von Personal zu regulieren. Motivierte Mitarbeiter:innen steigern aus eigenem Antrieb ihre Produktivität, bringen sich selbst verstärkt ein und laufen nicht Gefahr, innerlich zu kündigen.
In unserem Seminar entdecken Sie wichtige Strategien und Praxistipps zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie aktuelle Ansätze und Instrumente kennen, um eine der wichtigsten Managementaufgaben in der Personalführung zu erfüllen. Wer auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden setzt, investiert in die Zukunft.



*Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden

*Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

*Motivationstheoretische Ansätze von Mitarbeitenden verstehen und umsetzen


*Nutzen, Erwartung und Handlungsmotivation von kognitiven Wahltheorien

*Selbstregulationstheorien und der Einfluss von vorgeschriebenen Zielen

*Bedürfnisspannungs-Theorien



*Schaffung positiver Arbeitsmotivation

*Gestaltungsmöglichkeiten eines motivierenden Arbeitsalltages

*Job-Rotation, Job-Enlargement, Job-Enrichment

*Messungsmöglichkeiten der Arbeitszufriedenheit

*Teambuildingmethoden zur Schaffung einer Corporate Identity

*Umsetzung in die Praxis und Fallbeispiele

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15.04.2024 آخر تحديث في ,01.03.2024 نُشر لأول مرة في