- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 8 Stunden
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 5
- أقصى عدد للمشاركين:
- 20
- التكلفة:
- € ١٦٢٫٢٥
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Führungskräfte, Pflegekräfte, Interessierte
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
المحتويات
Kann eine Führungskraft Einfluss auf die Leistung der Mitarbeiter/-innen nehmen? Was motiviert die Mitarbeiter/-innen selbst ihre Leistung zu steigern? Was ist "gutes Arbeitsklima" und kann es motivieren? Was genau ist der Unterschied zwischen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung? Was ist Mitarbeiterbindung und was beeinflusst die Mitarbeiterzufriedenheit? Wir beleuchten die Rolle der Führungskräfte im Kontext der Bindung, Leistung und Motivation der Mitarbeiter/-innen und stellen dar, was "gute" Mitarbeiterführung auszeichnet und bewirkt.
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14.05.2024 آخر تحديث في ,07.03.2024 نُشر لأول مرة في