- Nächster Termin:
- Termin auf Anfrage
- Gesamtdauer:
- 8 Stunden
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 5
- Teilnehmer max.:
- 20
- Preis:
- 162,25 €
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Führungskräfte, Pflegekräfte, Interessierte
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Inhalte
Kann eine Führungskraft Einfluss auf die Leistung der Mitarbeiter/-innen nehmen? Was motiviert die Mitarbeiter/-innen selbst ihre Leistung zu steigern? Was ist "gutes Arbeitsklima" und kann es motivieren? Was genau ist der Unterschied zwischen Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung? Was ist Mitarbeiterbindung und was beeinflusst die Mitarbeiterzufriedenheit? Wir beleuchten die Rolle der Führungskräfte im Kontext der Bindung, Leistung und Motivation der Mitarbeiter/-innen und stellen dar, was "gute" Mitarbeiterführung auszeichnet und bewirkt.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 07.03.2024, zuletzt aktualisiert am 02.05.2024