Weiterbildung finden! Schnell - einfach - übersichtlich - vergleichbar
Das WDB Suchportal für Weiterbildung ist das unabhängige und neutrale Portal für berufliche Weiterbildung der Bundesländer Berlin und Brandenburg. Mit einem tagesaktuellen, umfassenden und transparenten Überblick über Angebote der beruflichen Weiterbildung erleichtert es den Zugang zu geeigneten Angeboten. Die Nutzung ist für Weiterbildungssuchende und -anbietende kostenfrei.
Das Portal bietet eine große Vielfalt an Themen zu allen Branchen und Berufen sowie Lernformen: von kurzen Fortbildungsseminaren über die Kombination aus E-Learning-Modulen und Präsenzphasen bis zu längerfristigen Umschulungen sowie Aufstiegsfortbildungen. Für Unternehmen zahlt sich die Nutzung des Suchportals insbesondere bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung aus.
News:
- Zukunft der Weiterbildung: Strategien für Unternehmen: Im Rahmen eines neuen Whitepapers beleuchtet das Fraunhofer IAO den Stellenwert der Weiterbildung in Unternehmen. Während 84 % der Mitarbeitenden lebenslanges Lernen als wichtig erachten, zeigen sich erhebliche Herausforderungen wie Zeitmangel und hohe Kosten. Das Paper bietet wertvolle Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Weiterbildungsstrategien. Weiterlesen
- Weiterbildung in Unternehmen: Nachhaltigkeit ist zukünftig wichtiger als KI: Das WIFI Weiterbildungsbarometer untersucht jährlich die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung aus Sicht der Unternehmen und der Beschäftigten in Österreich. Die Umfrage zeigt: Nachhaltigkeit und Green Skills sind wichtige Zukunftsthemen. Auch das Thema KI wird von den Befragten als wichtig erachtet, allerdings in geringerem Maße als Nachhaltigkeit und Green Skills. Weiterlesen
- Faktoren für die erfolgreiche Umsetzung von Umweltbildung: Der Abschlussbericht des Projekts „Stand der Umsetzung der Umweltbildung in der beruflichen Grundbildung“ ist veröffentlicht. Die ermittelten Erfolgsfaktoren lassen auch Rückschlüsse auf Anwendung in der Erwachsenenbildung zu. Lehrpersonen sollten z. B. eine Vorbildfunktion einnehmen, ohne als Moralapostel aufzutreten. Die Verfügbarkeit ansprechender Lehrmaterialien sowie eine kompetenzorientierte Unterrichtsgestaltung sind ebenfalls entscheidend. Weitere wichtige Faktoren sind das Interesse und Vorwissen der Lernenden sowie die Unterstützung durch staatliche Stellen und Institutionen. Weiterlesen
- Jedes zweite Unternehmen ermöglicht KI-Fortbildungen: Obwohl auf Seiten der Beschäftigten ein großes Interesse besteht, werden viele Arbeitnehmer*innen bei Fragen zu Künstlicher Intelligenz allein gelassen. Laut Umfragen im Auftrag des Digitalverbands Bitkom schulen nur 5 % der Unternehmen alle Mitarbeiter*innen im Umgang mit ChatGPT & Co., weitere 16 % bilden zumindest einen Großteil weiter. Und 28 % beschränken ihre KI-Fortbildungen auf ausgewählte Beschäftigte. 48 % gaben an, gar keine Weiterbildungen zu KI zu ermöglichen. Weiterlesen
- Neue Website zur Teilqualifizierung: Teilqualifikationen (TQ) sind ein wichtiges Instrument, um Menschen Schritt für Schritt die Inhalte einer dualen Berufsausbildung zu vermitteln. Das Projekt "Chancen Nutzen! Mit Teilqualifikationen Richtung Berufsabschluss" hat jetzt unter www.chance-tq.de eine Website gestartet, die dazu relevante Informationen bündelt. Weiterlesen