- Next Date:
- 06.02.2023
- Course ends on:
- 07.02.2023
- Total Duration:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €1,428 - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Datenschutzbeauftragte, Qualitätsmanager Das Seminar ist als Aufbauseminar konzipiert und setzt grundlegende Kenntnisse des Datenschutzes voraus (z. B. aus unserem Seminar Datenschutz Grundlagen inklusive DSGVO und BDSG-neu).
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0250-15-25 Datenschutzrecht
- C 1430-25-10 IT-Sicherheit, Datenschutz - allgemein
Contents
Das Personalwesen arbeitet intensiv mit vertraulichen Daten, die geschützt werden müssen. Mit der DSGVO ist die Bedeutung des Schutzes personenbezogener Daten in sozialen Netzwerken, dem globalem E-Mail-Verkehr, E-Commerce und der elektronischen Datenerfassung in den Fokus gerückt. All diese Aspekte betreffen den Personalbereich.
In unserem Seminar lernen Sie den sensiblen und rechtssicheren Umgang mit arbeitnehmerbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens. Es werden bedeutsame Rechtsprechungen zum Thema Datenschutz im Bewerbermanagement und zur Überwachung von Arbeitnehmern behandelt.
*Gesetzliche Grundlagen
*Entwicklung des Beschäftigtendatenschutzgesetzes
*Besonderheiten durch die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
*Neuerungen durch das BDSG-neu
*Grundlinien der aktuellen Rechtsprechung
*Individuelle Rechte in Bezug auf die Personalakte
*Beteiligungsrechte des Betriebsrates
*Bewerbermanagement
*Recruiting in sozialen Netzwerken
*Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Bewerberdaten
*Datenschutzaspekte beim Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren
*Beschäftigtendatenschutz und Arbeitsverhältnis
*Schutz der elektronischen Personalakte
*Erhebung von Krankendaten
*Vertraulichkeit, Einwilligung und Umgang mit Personaldaten
*Überwachung von Arbeitnehmern
*Aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen
*Auswertungen und Beweisverwertungsverbote
*Datenschutz am Arbeitsplatz: Telefon, Internet und E-Mail
*Datenschutz
*Beschäftigtendatenschutz im Konzern
*Datenschutz im Betriebsrat
*Risiken für Arbeitgeber bei Datenschutzverletzungen
*Aktuelle Rechtsprechung
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Published on 22.11.2022, last updated on 06.02.2023