Datenschutz im Personalwesen

Prochain date:
06.02.2023
Le cours se termine le:
07.02.2023
Durée totale:
14 Stunden in 2 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Präsenzveranstaltung 
Temps d'exécution:
  • Teilzeitveranstaltung
Participants min.:
1
Participants max.:
8
Prix:
1 428 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Geschäftsführer, Personalleiter, Abteilungsleiter, Datenschutzbeauftragte, Qualitätsmanager Das Seminar ist als Aufbauseminar konzipiert und setzt grundlegende Kenntnisse des Datenschutzes voraus (z. B. aus unserem Seminar Datenschutz – Grundlagen inklusive DSGVO und BDSG-neu).
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0250-15-25 Datenschutzrecht
  • C 1430-25-10 IT-Sicherheit, Datenschutz - allgemein

Contenus

Das Personalwesen arbeitet intensiv mit vertraulichen Daten, die geschützt werden müssen. Mit der DSGVO ist die Bedeutung des Schutzes personenbezogener Daten in sozialen Netzwerken, dem globalem E-Mail-Verkehr, E-Commerce und der elektronischen Datenerfassung in den Fokus gerückt. All diese Aspekte betreffen den Personalbereich.
In unserem Seminar lernen Sie den sensiblen und rechtssicheren Umgang mit arbeitnehmerbezogenen Daten innerhalb des Unternehmens. Es werden bedeutsame Rechtsprechungen zum Thema Datenschutz im Bewerbermanagement und zur Überwachung von Arbeitnehmern behandelt.



*Gesetzliche Grundlagen


*Entwicklung des Beschäftigtendatenschutzgesetzes

*Besonderheiten durch die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

*Neuerungen durch das BDSG-neu

*Grundlinien der aktuellen Rechtsprechung

*Individuelle Rechte in Bezug auf die Personalakte

*Beteiligungsrechte des Betriebsrates



*Bewerbermanagement


*Recruiting in sozialen Netzwerken

*Erhebung, Verarbeitung und Nutzung von Bewerberdaten

*Datenschutzaspekte beim Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren



*Beschäftigtendatenschutz und Arbeitsverhältnis


*Schutz der elektronischen Personalakte

*Erhebung von Krankendaten

*Vertraulichkeit, Einwilligung und Umgang mit Personaldaten



*Überwachung von Arbeitnehmern


*Aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen

*Auswertungen und Beweisverwertungsverbote

*Datenschutz am Arbeitsplatz: Telefon, Internet und E-Mail



*Datenschutz


*Beschäftigtendatenschutz im Konzern

*Datenschutz im Betriebsrat

*Risiken für Arbeitgeber bei Datenschutzverletzungen



*Aktuelle Rechtsprechung

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 22.11.2022, dernière mise à jour le 06.02.2023