Projektmanagement - Digitalisierung, Digitalisierungsprojekte (Präsenzseminar)

Next Date:
30.07.2024
Course ends on:
31.07.2024
Total Duration:
7 Stunden in 2 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
12
Price:
keine Angaben
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • Zertifizierungsinfo
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Quantity of Details:
Suchportal Standard nicht erfüllt - further information

Target Groups:
Dienststellenleitung, Führungskräfte, Digitalisierungsmanager:innen, Projektverantwortliche. Beschäftigte aus den Bereichen Personal, Organisation und IT der (Kommunal)Verwaltung; weitere Interessierte, die mit der Umsetzung des OZG bzw. der Digitalisierung betraut sind; Personalratsmitglieder, Datenschutzbeauftragte, Beschäftigte aus den Bereichen Rechnungsprüfung und Kommunalaufsicht
Professional Requirements:
fachliche Kenntnisse
Technical Requirements:
keine besonderen Anforderungen
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 0250-15-70 Weitere Rechtsgebiete

Contents

Schwerpunkte:
Strategische und konzeptionelle Anforderungen aus der Digitalisierung
Instrumente zur strukturierten Planung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses
Begriffliche Grundlagen der Projektarbeit
Einflussfaktoren aus der Projektorganisation
Methoden der Auftragsklärung und Zieldefinition
Spannungsfeld "Magisches Dreieck"
Der Projektplanungs- und Steuerungsprozess
Hilfreiche Werkzeuge aus der klassischen und agilen Projektarbeit
Klärung der Rollen, Befugnisse und Relevanz der Autorisierung der Projektleitung
Herausforderungen in der Steuerung und Koordination aus dem Fokus des lateralen Führens
Einstieg: Kommunikation und Einbindung in den Veränderungsprozessen
Ressourcen- und Personaleinsatzplanung anhand Grob- und Feinplanung
Vorteile eines hybriden Vorgehens
Risikoanalyse und -management
Anforderungen an Personal- und Führungskräfteentwicklung zur Gestaltung des Changemanagements
Instrumente zur aktiven Einbindung der Linienorganisation
Dokumentation, Berichtswesen und Projektabschluss (Projekt-Lernen)
Stolpersteine und Herausforderungen

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Published on 11.07.2023, last updated on 20.05.2024