Change Management - Strategisches Change Management - Einzeltraining (m-w-d)

Target Groups:

keine Angaben

Professional Requirements:

Keine Voraussetzungen nötig

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contents

Nichts ist in dem pulsierenden Umfeld von international agierenden Unternehmen so beständig wie die Marktveränderung.
Daraus resultiert ein ständiger und Veränderungs- oder auch Change Management Prozess in der Unternehmenswelt.
Erlernen Sie in diesem Coaching wie Sie gekonnt das strategische Change Management einsetzen und dessen Prozesse erfolgreich implementieren.
Verstehen Sie allumfänglich das Feld des Change Management und welche Veränderungsphasen Unternehmen und Mitarbeiter durchlaufen und wie Sie als Führungspersönlichkeit gekonnt damit umgehen.

Inhalte
Grundlagen des Change Management
Strategisches Change Management
Veränderungsperspektive aus wirtschaftspsychologische Sicht
Change Management Kommunikationsstrategie Konzeption
Instrumente der Zielgruppenanalyse

Mehr Inhalte und Fakten rund um das Change Management Coaching erfahren Sie in unseren persönlichen Beratungsgesprächen.