Change Management - Strategisches Change Management - Einzeltraining (m-w-d)

Zielgruppen:

keine Angaben

Fachliche Voraussetzungen:

Keine Voraussetzungen nötig

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Inhalte

Nichts ist in dem pulsierenden Umfeld von international agierenden Unternehmen so beständig wie die Marktveränderung.
Daraus resultiert ein ständiger und Veränderungs- oder auch Change Management Prozess in der Unternehmenswelt.
Erlernen Sie in diesem Coaching wie Sie gekonnt das strategische Change Management einsetzen und dessen Prozesse erfolgreich implementieren.
Verstehen Sie allumfänglich das Feld des Change Management und welche Veränderungsphasen Unternehmen und Mitarbeiter durchlaufen und wie Sie als Führungspersönlichkeit gekonnt damit umgehen.

Inhalte
Grundlagen des Change Management
Strategisches Change Management
Veränderungsperspektive aus wirtschaftspsychologische Sicht
Change Management Kommunikationsstrategie Konzeption
Instrumente der Zielgruppenanalyse

Mehr Inhalte und Fakten rund um das Change Management Coaching erfahren Sie in unseren persönlichen Beratungsgesprächen.