Weiterbildung im Personalwesen zum/zur Personalsachbearbeiter/-in

Target Groups:

Arbeiten Sie sorgfältig und verantwortungsvoll? Organisieren und koordinieren Sie gerne? Wenn Sie Interesse an der Sachbearbeitung und Verwaltung im Personalbereich haben, dann ist diese Weiterbildung genau das Richtige für Sie. Dieses Angebot richtet sich an Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/-innen und Quereinsteiger/-innen, die sich für eine kaufmännisch-verwaltende Tätigkeit interessieren und gern in einem größeren Unternehmen in der Personalabteilung, in der öffentlichen Verwaltung oder auch administrativ bei einer mittelständischen Firma arbeiten möchten.

Professional Requirements:

Zugangsvoraussetzungen: Schulabschluss und mehrjährige Berufstätigkeit oder abgeschlossene Berufsausbildung oder nicht abgeschlossenes Studium

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Contents

In der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in vermitteln wir Ihnen aktuelles Wissen im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Sie lernen typische Aufgaben in der Personalsachbearbeitung kennen und erwerben Kenntnisse in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung sowie im Arbeitsrecht und im Büromanagement. Darüber hinaus erlernen Sie die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und deren Anwendung in der Software Lexware und den professionellen Umgang mit Microsoft Office.


In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen vertiefen und Ihren Einstieg ins Berufsleben vorbereiten.




Diese Fortbildungsmodule (mit einer Dauer von jeweils 4 Wochen) können für die Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in miteinander kombiniert werden:


- Personalwirtschaft I – Personalverwaltung

- Personalwirtschaft II – Arbeits- & Sozialversicherungsrecht

- Büromanagement I – Büroorganisation & Tastschreiben

- Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz

- Büromanagement II – Kommunikation & Kooperation

- Büromanagement IV – Projektmanagement & Teamorganisation

- Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen

- MS Office I – Word, PowerPoint & Outlook

- MS Office II – Excel

- plus optionales Praktikum


Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.




Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.