- Następny termin:
- 08.04.2024
- Oferta wygasa w dniu:
- 13.12.2024
- Łączny czas trwania:
- 1440 Stunden in 9 Monate
- Praktyka:
- Ja
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 5
- Maks. ilość uczestników:
- 15
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Arbeitsagentur
- Deutsche Rentenversicherung
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 955-181-21
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Arbeiten Sie sorgfältig und verantwortungsvoll? Organisieren und koordinieren Sie gerne? Wenn Sie Interesse an der Sachbearbeitung und Verwaltung im Personalbereich haben, dann ist diese Weiterbildung genau das Richtige für Sie. Dieses Angebot richtet sich an Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/-innen und Quereinsteiger/-innen, die sich für eine kaufmännisch-verwaltende Tätigkeit interessieren und gern in einem größeren Unternehmen in der Personalabteilung, in der öffentlichen Verwaltung oder auch administrativ bei einer mittelständischen Firma arbeiten möchten.
- Wymagania specjalistyczne:
- Zugangsvoraussetzungen: Schulabschluss und mehrjährige Berufstätigkeit oder abgeschlossene Berufsausbildung oder nicht abgeschlossenes Studium
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Treści
In der Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in vermitteln wir Ihnen aktuelles Wissen im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Sie lernen typische Aufgaben in der Personalsachbearbeitung kennen und erwerben Kenntnisse in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung sowie im Arbeitsrecht und im Büromanagement. Darüber hinaus erlernen Sie die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und deren Anwendung in der Software Lexware und den professionellen Umgang mit Microsoft Office.
In einem abschließenden Praktikum können Sie das erworbene Wissen vertiefen und Ihren Einstieg ins Berufsleben vorbereiten.
Diese Fortbildungsmodule (mit einer Dauer von jeweils 4 Wochen) können für die Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in miteinander kombiniert werden:
- Personalwirtschaft I – Personalverwaltung
- Personalwirtschaft II – Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
- Büromanagement I – Büroorganisation & Tastschreiben
- Büromanagement II – Geschäftskorrespondenz
- Büromanagement II – Kommunikation & Kooperation
- Büromanagement IV – Projektmanagement & Teamorganisation
- Lohnbuchhaltung für Office Manager/-innen
- MS Office I – Word, PowerPoint & Outlook
- MS Office II – Excel
- plus optionales Praktikum
Die Zusammenstellung der Module kann unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Vorkenntnisse und beruflichen Ziele individuell angepasst werden. Die Reihenfolge der Module kann variieren.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen und/oder erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot für Ihren Kostenträger. Vereinbaren Sie hierfür einen Termin zur kostenfreien Beratung.
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 11.09.2023, Ostatnia aktualizacja 18.09.2023