- Next Date:
- laufender Einstieg möglich
- Total Duration:
- 1800 Stunden in 9 Monate
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Blended Learning
- Präsenzveranstaltung
- Virtuelles Klassenzimmer
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 15
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Deutsche Rentenversicherung
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Menschen, die eine leidensgerechte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt anstreben und gemeinsam neue Perspektiven erarbeiten möchten.
- Professional Requirements:
- persönliches Beratungsgespräch
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- A 10.13 Berufs-/Rehabilitationsvorbereitungslehrgänge
Contents
Hintergrund
Die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein wesentlicher Aspekt der Rehabilitation von Menschen mit körperliche Erkrankungen. Oft ist der Einstieg in das Arbeitsleben nach einer Krankheitsphase von vielen Unsicherheiten geprägt. Die Teilnehmer* erhalten Unterstützung bei der Aufnahme eines 'leidensgerechten' Arbeitsplatzes.
Inhalte
Die Inhalte sind nach Ihren Vorstellungen, Ihrer persönlichen Situation und den Bedarfen am Arbeitmarkt individuell kombinierbar:
- Integrations- und Berufswegplanung
- Berufliches Profiling
- Berufliche Orientierung
- Eignungsfeststellung
Praktische und theoretische Orientierung und Qualifizierung
Beispielsweise:
- IT-Grundlagen
- Kaufmännische Qualifizierung
- Büromanagement
- Lagerlogistik
- Einzelhandel/Verkauf
- Pflege / Betreuungsassistenz
Trainings/Seminarangebote
- Bewerbungstraining
- Gesundheitsförderung
- Stressbewältigung
- Suchtprävention
- Soziale Kompetenz
- Zeitmanagement
- Arbeitsrecht
- Lern- und Arbeitstechniken
Betriebliche Erprobung
- Erwerb beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erprobung, Training und Belastungsaufbau
- Vermittlung in sv-pflichtige Beschäftigung
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Published on 20.02.2024, last updated on 19.05.2024