- Nächster Termin:
- laufender Einstieg möglich
- Gesamtdauer:
- 1800 Stunden in 9 Monaten
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Blended Learning
- Präsenzveranstaltung
- Virtuelles Klassenzimmer
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Deutsche Rentenversicherung
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Menschen, die eine leidensgerechte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt anstreben und gemeinsam neue Perspektiven erarbeiten möchten.
- Fachliche Voraussetzungen:
- persönliches Beratungsgespräch
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- A 10.13 Berufs-/Rehabilitationsvorbereitungslehrgänge
Inhalte
Hintergrund
Die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein wesentlicher Aspekt der Rehabilitation von Menschen mit körperliche Erkrankungen. Oft ist der Einstieg in das Arbeitsleben nach einer Krankheitsphase von vielen Unsicherheiten geprägt. Die Teilnehmer* erhalten Unterstützung bei der Aufnahme eines 'leidensgerechten' Arbeitsplatzes.
Inhalte
Die Inhalte sind nach Ihren Vorstellungen, Ihrer persönlichen Situation und den Bedarfen am Arbeitmarkt individuell kombinierbar:
- Integrations- und Berufswegplanung
- Berufliches Profiling
- Berufliche Orientierung
- Eignungsfeststellung
Praktische und theoretische Orientierung und Qualifizierung
Beispielsweise:
- IT-Grundlagen
- Kaufmännische Qualifizierung
- Büromanagement
- Lagerlogistik
- Einzelhandel/Verkauf
- Pflege / Betreuungsassistenz
Trainings/Seminarangebote
- Bewerbungstraining
- Gesundheitsförderung
- Stressbewältigung
- Suchtprävention
- Soziale Kompetenz
- Zeitmanagement
- Arbeitsrecht
- Lern- und Arbeitstechniken
Betriebliche Erprobung
- Erwerb beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erprobung, Training und Belastungsaufbau
- Vermittlung in sv-pflichtige Beschäftigung
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 20.02.2024, zuletzt aktualisiert am 11.10.2024