Berufliche Rehabilitation und Integration

Zielgruppen:

Menschen, die eine leidensgerechte Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt anstreben und gemeinsam neue Perspektiven erarbeiten möchten.

Fachliche Voraussetzungen:

persönliches Beratungsgespräch

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• A 10.13 Berufs-/Rehabilitationsvorbereitungslehrgänge

Inhalte

Hintergrund
Die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein wesentlicher Aspekt der Rehabilitation von Menschen mit körperliche Erkrankungen. Oft ist der Einstieg in das Arbeitsleben nach einer Krankheitsphase von vielen Unsicherheiten geprägt. Die Teilnehmer* erhalten Unterstützung bei der Aufnahme eines 'leidensgerechten' Arbeitsplatzes.

Inhalte
Die Inhalte sind nach Ihren Vorstellungen, Ihrer persönlichen Situation und den Bedarfen am Arbeitmarkt individuell kombinierbar:
- Integrations- und Berufswegplanung
- Berufliches Profiling
- Berufliche Orientierung
- Eignungsfeststellung

Praktische und theoretische Orientierung und Qualifizierung
Beispielsweise:
- IT-Grundlagen
- Kaufmännische Qualifizierung
- Büromanagement
- Lagerlogistik
- Einzelhandel/Verkauf
- Pflege / Betreuungsassistenz

Trainings/Seminarangebote
- Bewerbungstraining
- Gesundheitsförderung
- Stressbewältigung
- Suchtprävention
- Soziale Kompetenz
- Zeitmanagement
- Arbeitsrecht
- Lern- und Arbeitstechniken

Betriebliche Erprobung
- Erwerb beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erprobung, Training und Belastungsaufbau
- Vermittlung in sv-pflichtige Beschäftigung