- Next Date:
- 29.04.2024
- Course ends on:
- 30.04.2024
- Total Duration:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €1,666 - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Certification Number of the Course:
- 955/210/22
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Führungskräfte
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3210-15 Zeit- und Selbstmanagement
- C 3210-20 Stressmanagement
Contents
Gute Selbstorganisation und konsequentes Zeitmanagement sind die sichersten Mittel, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen. Seien Sie Vorbild und durchleuchten Sie Ihren eigenen Arbeitsstil kritisch und optimieren Sie Ihre Arbeitsmethodik. Erkennen Sie Möglichkeiten, die Selbstorganisation Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und erfahren Sie, wie Sie Zeitdiebe eliminieren, Prioritäten setzen und Aufgaben klar delegieren.
Unser Seminar vermittelt Ihnen nah an der Praxis, wie Sie Ihr persönliches Zeit- und Stressmanagement optimieren. Wir blicken auf typische Fälle von Führungskräften, um Sie bestens auf eine möglichst zeitsparende und stressmindernde Erfüllung Ihrer Führungsposition vorzubereiten.
*Zeitmanagement
*Analyse des persönlichen Zeitbewusstseins
*Ursachen von Zeitmangel erkennen und beseitigen
*Zielorientierung und Zeitplanung
*Zeitplansysteme
*Optimierung des persönlichen Arbeitsstils
*Stärken und Schwächen der eigenen Arbeitsorganisation
*Erkennen und Setzen von Prioritäten
*Planungs- und Entscheidungshilfen
*Delegieren
*Rationelle Kommunikation
*Umgang mit Störfaktoren im Arbeitsprozess
*Stressstabilität steigern
*Stress Was ist das?
*Eustress und Disstress
*Stressmechanismen biologische und psychologische Zusammenhänge
*Rolle von Bewertungen und Einstellungen
*Strategien und Methoden der kurz- und langfristigen Stressbewältigung
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Published on 01.03.2024, last updated on 29.04.2024