Jobcoaching

Target Groups:

Personen aller Berufsgruppen, die Unterstützung brauchen, um passende Arbeit zu finden.

Professional Requirements:

Es gibt keine speziellen Zugangsvoraussetzungen.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Kursinhalte:

Heranführung an Arbeitsmarkt und Weiterbildung:
Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und relevante Branchen
Identifikation von Trends und Anforderungen in spezifischen Berufsfeldern
Exploration des verdeckten Stellenmarktes und Nutzung alternativer Zugangswege
Analyse von Weiterbildungsbedarfen basierend auf dem individuellen Kompetenzprofil
Vorstellung von Fördermöglichkeiten für berufliche Weiterbildung
Auswahl geeigneter Qualifizierungsangebote und Anbieter

Stellenakquise und Bewerbungsstrategie:
Selbstanalyse und Zieldefinition
Kurz- und langfristige berufliche Ziele
Erkennen von beruflichen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsfeldern
Berufliche Prioritäten
Zielgerichtete Jobrecherche
Online-Jobbörsen
Unternehmenswebsites
Spezialisierte Plattformen
Verborgene Jobangebote entdecken
Networking
Direkte Kontaktaufnahme mit Unternehmen
Branchenspezifische Recherche

Erstellen marktgerechter Bewerbungsunterlagen inkl. digitaler Bewerbung:
Erstellung moderner Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Überarbeitung bestehender Unterlagen nach aktuellen Standards
Optimierung digitaler Formate
Einsatz moderner Kommunikationsmittel im Bewerbungsprozess
Verständnis algorithmengesteuerter Auswahlverfahren
Konvertieren und Verwalten von Bewerbungsunterlagen