Coaching für Fach- und Führungskräfte

Prochain date:
Termin auf Anfrage
Durée totale:
160 Stunden in 4 Monaten
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
Temps d'exécution:
  • Abendveranstaltung
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeitveranstaltung
Participants min.:
1
Participants max.:
1
Prix:
keine Angaben
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden

Contenus

Lösungsorientiertes Coaching für berufliche und private Anliegen

Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen, Teams und Organisationen bei beruflichen und privaten Problemen und Herausforderungen. Es ist ein wirkungsvolles und ebenso wirtschaftlich sinnvolles Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung.

Im Coachingprozess unterstütze ich Sie in ziel- und bedürfnisorientierten Gesprächen beispielsweise bei folgenden Themen:
- Verhaltensänderungen: Kommunikation, Selbstdarstellung und Auftreten, Verbesserung von Führungskompetenz, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungsfähigkeit, sonstige Verhaltenskompetenzen
- Persönlichkeitsentwicklung: Steigerung des Selbstbewusstseins, der Motivation, der Selbstsicherheit, der Akzeptanz der eigenen Person, der Eigeninitiative
- Steigerung des Wohlbefindens: Verbesserter Umgang mit Stress, Burnout-Prävention, Abbau von Ängsten, Zunahme von Gelassenheit, Work-Life-Balance
- Veränderungen im beruflichen Bereich: berufliche Neuorientierung, verbesserte Bewältigung beruflicher Aufgaben
- Selbstreflexion: Rollenklärung, Perspektivenwechsel, Zielfindung, Prioritätensetzung

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 25.11.2021, dernière mise à jour le 19.06.2024