Profil | Perspektiven | Visionen - Ganzheitliche Profilerstellung, Zieledefinition, Perspektivenfindung und Umsetzungplan

Groupes cibles:

Frauen im Wiedereinstieg, Berufstätige ohne Perspektiven Menschen, die etwas verändern wollen

Connaissances spécialisées:

aktive Mitarbeit am Entwicklungsprozess, Bearbeitung der Aufgaben zwischen den Coachingstunden, ggfl. auch Erstellen von Unterlagen und schriftliches Bearbeiten von Fragebögen.

Connaissances techniques:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification de l’Agence pour l’emploi:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Contenus

Individuelles Coaching, welches maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Teilnehmers eingeht. Gemeinsame Festlegung des Coachingziels mit festem zeitlichem Rahmen.
Aktive Prozessbegleitung im Veränderungsprozess.

Profilerstellung - Mein Paketangebot:
Wer bin ich, was kann ich, wo möchte ich hin?

Meine Profilerstellung hilft Ein-, Um- und Aufsteigern. Mit der Bestimmung Ihres Profils, der Analyse Ihrer Stärken und Interessen finden Sie die richtige Karrierestrategie.
Sie wollten immer schon genauer wissen, was Sie ausmacht? Wer genau Sie sind! In der professionellen Vorgehensweise schaffen wird ein Gesamtbild von Ihnen. Wir erarbeiten im zweiten Schritt gemeinsam Ihre Ziele und Visionen. Im dritten Schritt erfolgt die Betrachtung möglicher Perspektiven und die Festlegung der notwendigen Schritte zu Erreichung Ihrer Ziele.
Ich helfe Ihnen, Ihre Potenziale zu erkennen und die richtige Entscheidung zu treffen. Als psychologische Beraterin bin ich eine kompetente Gesprächspartnerin und führe mit Ihnen solide, wissenschaftlich fundierte Tests durch. Gemeinsam wähle wir ein geeignetes Testpaket aus. Mit Hilfe unterschiedlicher Tests, die aus verschiedenen klassischen, testtheoretisch abgesicherten Verfahren und meine eigenen, selbst entwickelten Methoden bestehen, werden Ihre soziale Kompetenz, Ihr Typ, Ihre Persönlichkeit, Ihre beruflichen Stärken und Kompetenzen ermittelt.
Anhand der verschiedenen Instrumente und der Interpretation Ihrer Testergebnisse gewinnen Sie ein neues, objektiviertes Bild über Ihre starken und schwachen Seiten. Mit Sicherheit wird Ihr auf diese Weise neu gewonnenes Fähigkeitsprofil Ihre Suche nach dem passenden Job/Tätigkeitsprofil viel effektiver voranbringen, beruflicher Erfolg wird sehr viel wahrscheinlicher und die persönliche Zufriedenheit wird zunehmen.